少子化大學行政人員提早退場 55歲靠職訓重返杏壇為職涯加分

鼓勵壯世代重返職場，勞動部提供多項協助措施。原在大學擔任行政人員的施先生，學校退場也提早退休，仍期待回職場，透過「台灣就業通」報名參加中彰投分署勞動學苑職訓課程，結訓後參加國小代課教師、教學支援人員甄選並順利錄取，還將所學導入國小閩南語教學，為職涯加分。

55歲的施先生在大學工作18年，主要負責學校影像紀錄及媒體宣傳等。積極準備重回職場期間，他延續對行銷宣傳及在地文化的熱情，報名參加勞動學苑「自媒體行銷實務班」課程，內容包括行銷實務、文案撰寫、Photoshop影像編修、商業攝影、數位影片製作與剪輯等，在專業且實用課程的系統化培訓下，使他的創意與靈感有了具體化的機會，結訓後參加國小代課教師、教學支援人員甄選，將行銷相關技巧活用於教學考核過程中並順利錄取，目前在國小擔任本土語文-閩南語教師，更將所學的行銷學心智圖思考法概念帶入教學工作中，以互動討論的方式上課，讓小朋友樂意開口用閩南語表達想法，對學童學習有很大的幫助。透過職業訓練學習到的知識結合自身另一項興趣，以壯世代之姿再度進入職場工作，為自己職涯再加分，就業之路變得更寬廣多元。

中彰投分署表示，勞動學苑112年在彰化地區已提供150位45歲以上失業民眾適訓職業訓練課程，訓後平均就業率可達八成以上。勞動學苑113年於彰化地區開辦職前訓練課程14班次，招訓360個名額，各期課程陸續招生中，符合特定對象身分，在參訓期間還能領取職業訓練生活津貼，課程詳情及報名資訊，請上「台灣就業通」(https://www.taiwanjobs.gov.tw/)查詢。另勞動部推出「55Plus壯世代就業促進措施」，提供穩定就業達90日者3萬元獎勵，滿180日可再領3萬元。想進一步了解「55Plus壯世代就業促進措施」，請上「45⁺就業資源網」(https://45plus.wda.gov.tw)查詢，或就近洽詢就業中心、就業服務站，或來電中彰投區銀髮人才資源中心(04)22030300。（寇世菁報導）