就業率近8成！ 勞動力發展署中分署協助婦女重返職場

勞動部結合經濟部、衛福部及教育部等服務資源，推動「婦女再就業計畫」，協助因照顧家庭暫時離職的婦女重返職場。勞動力發展署中彰投分署積極運用計畫的各項獎助措施，促進婦女就業，112年成功協助轄區6,770名婦女求職就業，就業率達79.29%。

勞動力發展署中彰投分署舉例，小文因照顧母親及姪女，辭去工作，但仍需分擔家庭開支，由於工作經驗和技能不足，求職過程遇到許多困難，甚至自我否定。彰化就業中心就服員運用「婦女再就業計畫」中的「再就業獎勵」，搭配適合的就業促進工具，協助突破再就業難關。中分署指出，勞動部「再就業獎勵」鼓勵婦女重返職場，只要經公立就業服務機構推介按月計酬全時工作，並連續受僱同一雇主九十日，可獲一次性1.5萬至3萬元再就業獎勵金。就服員協助小文二度就業過程中，透過一對一「深度諮詢」，發現小文具有友善、同理、熱心等特質，再運用「僱用獎助」推薦到身心障礙者教養機構，小文成功獲聘擔任行政文書及收支款項工作，並穩定就業迄今。

中分署表示，「婦女再就業計畫」是針對因家庭因素離職180日以上的婦女提供再就業獎勵、自主訓練獎勵以及雇主工時調整獎勵。透過這些獎勵希望能提升婦女就業意願、排除就業障礙，讓婦女能平衡家庭與工作。只要有重返職場的想法，都可以利用「婦女再就業計畫」各項資源，中分署各就業中心也持續開拓女性友善工作機會，鼓勵婦女找到適合自己的工作。更多相關資訊，歡迎至中彰投分署網站查詢http://tcnr.wda.gov.tw/或洽詢各就業中心。（寇世菁報導）