屏東大火 工會爆料明揚是「血汗工廠」離職率高達35%

[FTNN新聞網]記者陳弘志/台北報導

屏東科技產業園區內的明揚國際科技公司工廠發生大火,造成上百人傷亡,根據桃園市產總理事長朱梅雪爆料,失事的明揚公司是血汗工廠,離職率高達35%,也有4次因違反勞基法被裁罰。

明揚國際科技公司屏東廠大火,蔡英文總統南下撫慰傷亡者家屬。(圖/總統府)
明揚國際科技公司屏東廠大火,蔡英文總統南下撫慰傷亡者家屬。(圖/總統府)

朱梅雪表示,明揚自稱「幸福企業」,而且還是一家上櫃公司(8420),去年的營收和獲利創歷史新高,但從勞工紀錄上來看,卻是一間劣跡斑斑,充滿違法紀錄的血汗工廠。

依據勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」的公開資料,明揚從2017年至今,有4次因違反勞基法被裁罰,其中最近3年更是每年都被罰,原因都是因為「讓勞工超時工作」,累計被罰30萬元。2022年,明揚也2次因為違反職安法被裁罰,分別發生勞工手臂撕裂和骨折的職災案件。

若從司法判決紀錄中,早在民國100年,明揚公司就曾因為違反勞動法令,侵害勞工權益,被員工提告要拿資遣費離職,屏東地方法院也判決勞工勝訴。

如果再參照明揚國際發布的「永續報告書」,這家公司2021年離職率高達35%,新進比例43%,2022年離職率30%,新進比例44%,而且最近2年,每年都發生11件職災,也連續2年有2起嚴重職災。

且明揚公司從高雄遷廠到屏東後,也有6次因為違反環保相關法規被罰的紀錄,光環保違法總計就被罰超過51萬2千元。

朱梅雪說,這麼高的離職率和新進比例,代表公司的流動率非常高,至於流動率高的原因,是否和公司的勞動條件,以及工廠工安環境有關,在這次事件救援告一段落後,政府應該要積極且徹底調查,甚至應該對明揚發動職安衛和勞動條件的檢查,應該徹查還有多少違法的情況還未被發現。

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