崑山科大企管所許文菁結合理論與實務 協助營運工會改善幼教職場

▲崑山科大企管所許文菁結合理論與實務協助營運工會改善幼教職場，期活用所學為幼兒教育帶來更多影響力。（記者李嘉祥攝）

崑山科技大學企業管理研究所應屆畢業生許文菁原先在幼教業任職，因想跨出舒適圈、學習不同技能而重返校園進修，在學期間透過課程與栽種龍眼果農合作，協助拓展販售管道，畢業論文更以「探究職場環境如何影響公立幼兒園教保服務人員之組織承諾與職業認同」為題，為幼教人員的職場環境提出探討與建議。

崑山科大表示，許文菁於幼教領域深耕，在臺南公立幼兒園累積近十年的工作經驗，也讓她萌生想跳脫框架嘗試新事物的念頭，提升其他領域的專業同時也拓展自身視野，2022年進入崑山科大企管所就讀，在學期間除了學習理論知識，更完成社會實踐，與臺南種植龍眼果農合作，透過課程專訪山頂壯圓品牌負責人陳昀鎂及楠西果農林心祺，並協助他們與楠西區農會簽約合作，拓展更多元的銷售管道。

在崑大學務長暨企管系副教授楊泰和指導下，許文菁結合自身職場經驗的見聞，畢業論文以「探究職場環境如何影響公立幼兒園教保服務人員之組織承諾與職業認同」為題，探討近年來隨著公共化幼兒園及非營利幼兒園崛起，公立幼兒園的教保服務人員職場環境的變化，透過深度訪談、焦點團體訪談蒐集資料，並分析影響教保人員維持其服務效能及教學品質的因素，同時提出改善與建議，進而提升公立幼兒園教保服務人員的組織承諾與職業認同。

碩士二年生涯時光匆匆，許文菁說，企管所師長將系所視同企業經營，除學到企業管理知識，也認識許多來自各行各業的同學，透過課程互相交流與團隊合作完成任務，成為人生中一段難忘的寶貴回憶；她也提及教保服務長年來被外界認為是高勞力、高壓力、高責任、高期待的工作，除撰寫論文探討現況，目前更擔任全國幼教產業工會理事長，期為教保人員爭取相關勞動權益保障、營造友善幼教環境，未來也會持續在相關領域努力，活用所學為幼兒教育帶來影響力。