川普版健保法受挫 LGBT反歧視獲勝

法律 法庭 法官 (圖: Hasselqvist/pixabay)
法律 法庭 法官 (圖: Hasselqvist/pixabay)


美國總統川普政府一項將剝奪保護跨性別人士免受健保歧視的法規,17日在紐約的美國地方法院被擋下。

布洛克法官(Frederic Block)發佈一項初步禁令,裁定這項由美國衛生及公共服務部提出的法規,不能如計劃般在18日生效。

川普政府健保法規受阻

這項政府規定指出,聯邦法律禁止健保「基於性別」歧視的內容,並未涵蓋性別認定或性別刻板印象。

這項法規將剝奪2010年俗稱歐記健保(Obamacare)的「平價醫療法」(Affordable Care Act)中、至關重要的反歧視保護。

川普政府這項旨在去除歐巴馬行動的法規,受到LGBT(同志、雙性戀者以及跨性別者)權利倡導團體「人權戰線」(Human Rights Campaign,HRC)代表的2名跨性別女性挑戰─華克(Tanya Asapansa-Johnson Walker)與簡特利(Cecilia Gentili)。

HRC表示,川普政府推動的這項法規,將去除對LGBT族群免受基於性別刻板印象與性別認同歧視的明確保護。

最高法院裁定影響深遠

布洛克在裁定中指出,在最高法院6月15日裁定,根據一項使用類似於禁止就業歧視用語的聯邦法律,作出LGBT人士受到保護的重要裁示之後,川普政府這項法規的法律基礎如今是需要考慮的。

布洛克在裁決書中指出,當最高法院宣佈一項重大裁定時,去暫停並反省這項裁定的影響,似乎是件明智之舉。

最高法院在6月的裁定中為一項聯邦法律背書,禁止工作場所的就業歧視,為保護同性戀者與跨性別者雇員,取得具里程碑意義的權利。

大法官裁定,同性戀者與跨性別者獲得1964年民權法第七章(Title VII of the Civil Rights Act of 1964)的保護,這項法律禁止雇主基於性別、種族、膚色、國籍和宗教信仰歧視雇員。

法律專家預期,最高法院的裁決,可能會對其他涉及聯邦歧視法律的未決案件產生影響。

美國前總統歐巴馬政府在2016年提出了較初步的法規,表示將根據健保歧視條款來保護LGBT族群;這項條款是2010年歐記健保一部份。

LGBT族群獲初步勝利

對於布洛克裁決的初步禁令,「人權戰線」主席大衛(Alphonso David)發表聲明說,這對兩位原告與整個LGBTQ (男女同志、雙性戀、跨性別者和酷兒)族群,特別是那些被邊緣化、正為俗稱武漢肺炎的2019年冠狀病毒疾病(COVID-19)與種族化暴力影響所造成的不相稱對待所苦的人們來說,這是一場至關重要的初步勝利。

聲明指出,他們對法院承認這項不合理法規就是歧視感到高興。LGBTQ美國人理應獲得他們所需要的醫療保健,而且無需擔心受到虐待、騷擾或屈辱。

至於一名衛生及公共服務部發言人則表示,官員們對於這項裁定感到「失望」。

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