工作染疫有保障! 勞保局:可申請職災傷病給付

新頭殼newtalk |謝德瑾 台北市報導
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勞動部解釋,民眾除了自己加購保險、補強保障,其實勞保也針對疫情,提供勞工基本保障。其中分成「因工作染疫」及「非因工作染疫」2大狀況。圖為日前陸軍化學兵在部立桃園醫院進行消毒工作。   圖:軍聞社/提供(資料照片)
勞動部解釋,民眾除了自己加購保險、補強保障,其實勞保也針對疫情,提供勞工基本保障。其中分成「因工作染疫」及「非因工作染疫」2大狀況。圖為日前陸軍化學兵在部立桃園醫院進行消毒工作。 圖:軍聞社/提供(資料照片)

[新頭殼newtalk] 武漢肺炎(COVID-19)疫情持續擴大。勞動部表示,其實勞保有提供勞工基本保障,若是勞工因工作染疫,僱主必須要給予公傷病假,治療期間也要依原本薪資給予補償;若因病無法工作,第4天起可以申請職災傷病給付,勞保局會發給70%「平均勞保投保薪資」。

勞動部解釋,民眾除了自己加購保險、補強保障,其實勞保也針對疫情,提供勞工基本保障。其中分成「因工作染疫」及「非因工作染疫」2大狀況。

(一)因工作染疫:治療期間除僱主要予公傷病假外,同時需依照原本薪資給予補償;不能工作的第4天起,也可申請「職災傷病給付」。至於因為工作而遭居家隔離、檢疫,僱主也應該全程算入薪資、勞工亦不必主動請假。若染疫身亡,可依近6個月平均投保薪資,領取職災死亡給付等共45個月,遺屬年金。

(二)非因工作染疫:勞工需自行請假;不過,住院治療第4天起,仍可向勞保局申請「普通傷病給付」。若染疫死亡,則可領勞保死亡給付等共35個月或遺屬年金。

國內因武漢肺炎職災給付的首例為去年3月,奧捷旅遊團男領隊出團染疫,最後不幸病逝。旅遊團領隊具有勞保,家屬因而領到45個月投保薪資。勞保局表示,希望給予勞工適當的幫助。

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