什麼因素會成為「離職導火線」？網點名1關鍵

發生什麼事情會讓你下定決心離職？有網友表示，自己的公司不好請假，每次請假都要被主管問很多細節，也曾請假過後又被退回，長久下來讓原PO忍不住動了離職的念頭，對此原PO也好奇「什麼因素會成為大家離職的導火線？」

有網友在論壇Dcard發文，表示很多人離職的原因不是覺得委屈，就是覺得薪水和付出不成正比，好奇發問「什麼因素會成為大家離職的導火線？」原PO也以自己為例，表示自己任職的公司不好請假，每次請了都會被主管問很多細節，之前也有過請特休被退回，要和上級反應才能請，讓原PO十分不滿。

不少網友分享「覺得自己停滯不前了」、「工作沒有目標」、「公司小氣，藏冷氣遙控器不讓員工吹」、「沒發展性」、「工作找不到重心、沒有發展性，不知道自己在做什麼」、「做一堆不是職務內容，偏打雜的事」。

其中同事、主管是不少網友決定離職的關鍵因素「同事、主管難相處，嘴又碎」、「同事講話沒禮貌」、「同事常常背後說我閒話，工作不配合擺爛」、「有一位監視器同事，專挑別人有沒有做事，覺得大家都很閒沒事做」、「主管情緒管理很差」、「同事愛推工作」

「老闆脾氣差每天都可以生氣」、「工作一大堆，每個人都在打太極」、「同事難相處」、「每天被碎念，導致自己懷疑能力是不是不夠好，不然就是要我做事情速度再快一點，包個東西一、兩分鐘就算慢了」、「老闆不在公司，常常在忙時他又臨時分配雜事要我們做，然後沒有即時回覆他會不爽，加上公司沒明確的職務規範」。