他好奇「大家決定離職的關鍵因素？」網分兩派論戰

每個人的職涯規畫都不一樣，決定離職的理由也不盡相同。有網友表示，對自己來說，有好的工作氛圍很重要，就算薪水再高，如果和同事、主管處不好的話，還是會選擇離職，好奇其他網友決定離職的關鍵因素有哪些。

有網友在論壇Dcard發文，坦言對自己來說工作氛圍很重要，如果同事、主管不好相處的話，就算薪水再高，自己也還是會選擇離職，不希望每天都因為人際關係而心累，對此原PO也好奇「大家通常會因為什麼原因決定離職？」

有一派網友覺得主管、同事很重要「我也是跟同事處不好想離職了QQ但還不敢裸辭」、「主管做事沒原則，動不動就開特例，到底要底下的人怎麼做事？」、「人跟薪水我選擇人！人好相處，薪水是其次，畢竟一天在公司的時間好久～」

「同事真的要好相處，工作才能做長久、「當初也是老闆跟同事很愛勾心鬥角，每天還要看老闆擺臭臉，那陣子壓力大到不行，時常胃痛，就直接果斷提離職」、「主管跟同事，好的主管再累我也願意為他做事，有好的主管，同事才會好」。

另一派網友則認為工作內容、薪水是關鍵「發現同工但非常不同酬的時候，就會想離職…」、「面試跟實際內容完全不一樣，沒加班費」、「薪水很低，工作量又大」

「我是工作環境跟同事都還不錯，但工作內容真的太多、太複雜，一直被主管丟交辦的事項，常常一件事還沒做完，下一件事就來，而且薪水還超級少，幾乎是底薪」、「老闆給不了我未來想要的，在這一間公司沒有未來，就會想要離職」、「長期加班、工作沒有未來」、「業務量很多，假日還要接電話，薪水不到位」。