在職找工作頻繁請假怎麼辦？過來人「曝2招」：只能這樣

為了避免待業空窗期過長，許多網友會選擇「在職找工作」，不過有時太常請假，難免會引起主管關切，有網友也好奇遇到這種情形，網友們會怎麼處理，在網上掀起討論。

有網友在論壇Dcard發文，表示最近發現在職找工作的人很多，所以不打算裸辭，但有時去面試後，才發現有些公司根本沒有認真看履歷，導致原PO白白浪費假期去面試，為了避免類似的情形一再發生，原PO只好在人力銀行多和對方積極確認，以免對方想找的員工和自己的條件不符，浪費自己的時間。

除此之外，原PO也好奇「在職找又怕一直請假被發現，大家會怎麼做？」掀起許多共鳴，不少網友直呼「最近也有這個困擾...突然頻繁請假人家一定會懷疑，而且特休也不多，一下就會用完了啦，一直有在思考裸辭」、「一堆公司都不認真看履歷+1超困擾，我也是主動打電話去確認職缺是否符合我需求，不符合就不要約面試了浪費彼此時間」。

有網友也分享自身經驗，表示將面試時間安排在下班後，或者密集面試都是不錯的辦法「11月開始在職找+1，我會安排一天3到5場面試，放假才去跑面試」、「約下班面試呀，成本、風險降到最小」、「努力排一天3到5場再請假」、「一天塞3場以上真的超級累，但好像只能這樣」。