巴西法院判決創先例 航空公司須支付員工「化妝補貼」

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巴西勞工法院判決要求航空公司對女性員工支付化妝費用。(示意圖/pixabay)
巴西勞工法院判決要求航空公司對女性員工支付化妝費用。(示意圖/pixabay)

巴西地方勞動部法院近期有一個非常特別的判例,法院判決高爾航空(Gol)公司必須要支付女性空服人員與地勤人員的「化妝補貼」費用。當地全國空服員工會總幹事認為,這起判決有可能會影響到其他行業。

根據巴西當地媒體報導指出,巴西聖卡塔里納州(Santa Catarina)勞動部法院於7月29日送出一份特別的判決,判決中要求高爾航空必須支付女性空服員「化妝補貼」,除了女性員工的化妝品費用外,還包含了他們的美容費用,像是美甲、除毛等等的費用,都必須由高爾航空來進行支付。

會有如此判決主要是,高爾航空在員工契約中,就明文要求女性員工必須撥一部分收入來維持外表,後來也因此引起女性員工不滿,有約4000名女性員工提出聯合訴訟,法院在審理後才有如此判決。據悉,在判例下來後,高爾航空每個月將支付每位女員工200雷亞爾(折合新台幣約1200元)的補貼費用。

巴西全國空服員工會(National Union of Flight Attendants)總幹事卡斯提魯(Clauver Castilho)表示,在其他行業中,也有部分女性員工被要求「必須化妝」,法院對高爾航空的判決,除了開創先例外,也很有可能會影響到其他行業。

勞工法院也在判例中提到,高爾航空透過契約的方式觸犯性別歧視,因為強令的要求女性員工必須化妝,已經造成女性的薪資較男性薪資短少的原因。雖然高爾航空曾在審理過程中反駁,表示女性員工化妝一事只是建議,並方式強硬的規定,但這種說法並沒有讓法院採信。

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