年後轉職潮拚鐵飯碗 國營事業徵才1194名

放完連假，年後也出現轉職潮，國營事業預計徵求1194名員額，較去年同期成長，起薪從3萬6千元起跳，結果吸引1萬2千多人報考，不過錄取率只有9.68%。

第一線人員要爬上階梯完成高空電纜維護，達到穩定供電，要進台電工作可不容易，除了台電還有中油、台糖、台水、國營事業，原訂今年徵才891名，因應業務需求成長，確定將增列303名、18類別，共1194名，其中台電開缺名額最多，而正式僱用後，起薪會從從36K到39K不等。

民眾：「因為就還是覺得公家機關比較有保障，老一輩的觀念來說覺得這樣子，一般的企業可能對未來可能退休以後，退休金都沒有這麼有保障。」

民眾：「多少還是有聽說一些，以後想要去（國營事業）工作，畢竟薪水比較高，還是大部分學生普遍會想的東西。」

會想捧鐵飯碗，除了起薪比一般新鮮人高，更不用說會比照公務員福利，準時上下班、周休二日、每年固定調薪。

人力銀行公關楊宗斌：「不少上班族在這種景氣背景，可能比較保守看待狀態狀況，積極來應徵或者報考國營事業，因為不論在起薪方面以及年終獎金相關員工福利，確實不少都是優於民間企業的。」

儘管徵才人數增加，率取率由7.23%提高到9.68%，但有1萬2千多人報考，鐵飯碗僧多粥少，要很努力外還得碰碰運氣。

（封面圖／東森新聞）

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