沒年終何時提離職合適？網勸：還能忍就待到年後

許多網友會等到領完年終後才提離職，不過有網友表示，自己剛到公司不久，所以基本上不會有年終、特休等福利，加上近來和主管有許多摩擦，所以好奇「何時適合離職？」掀起許多網友討論。

有網友在論壇Dcard發文抱怨和主管之間有許多摩擦，每次溝通都有牛頭不對馬嘴的問題，加上對方每天只想著向上級邀功，也不讓底下的員工報加班，作風相當強勢，所以除了自己之外，身邊的同事也都很受不了對方，工作氛圍不佳。

除此之外，因為最近主管搞錯了老闆的意思，導致原PO必須幫忙收拾爛攤子，工作量因此暴增，所以原PO也動了離職的念頭，由於剛到新公司不久的關係，所以也不會有年終、特休等福利，讓原PO好奇「什麼時間點提離職比較好？」

不少網友建議「確定沒年終就找到新工作就跑了」、「如果還能忍就繼續做，同時間找新工作，找到新工作馬上提辭職」、「還能忍就繼續待，打混摸魚到年後！現在真的找不到工作，因為今年過年太早了，除非你有半年的儲蓄，或是有辦法馬上找到打工或新工作，不然不要輕易離職」

「要就騎驢找馬，不然你可能有大半年會在家待業」、「沒年終直接跑啊，還待著幹嘛？」、「不讓加班趕快跑了，做多少事領多少錢」、「狀況跟你很像，剛到職1個半月，因為帶人主管的因素已經對這份工作沒什麼期望了，最近在偷偷面試準備拿到offer就要跑了」。

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