年資≠薪資!「薪資天花板」掀熱議 鄉民揭殘酷真相

台灣近年物價高漲唯獨薪水不漲,甚至還倒退回16年前,想靠蹲得久以年資來換取薪資成長似乎也成了另一種被動加薪的方法,但有民眾研究行政院主計總處的薪情平台卻發現薪資與年資並沒有成正比,且似乎存在「薪資天花板」,立馬引發網友們熱議!

示意圖。(Yahoo新聞)
示意圖。(Yahoo新聞)

原PO近日在PTT論壇發文寫道「是不是其實有非常多的工作並不會隨著年資愈高而愈高薪?相反地,薪資天花板其實很低,也就是每月經常性薪資有6萬以上的人其實沒那麼多,當然並不包括地下經濟體在內,僅指一般上班族」。

對此,鄉民們紛表示「通常要百大企業才會給到6萬,否則排名4、500名的公司,6萬已是40歲財務經理的薪水」、「台灣普遍低薪,但在某些方面政府介入,所以一般民眾未感覺嚴重的被剝奪感」、「公股銀行做幾年加獎金平均下來都有吧」、「國營都有啊!6萬其實很普」、「年資不僅≠薪資,也≠能力啦」,但也有人認為「疫情期間有工作就不錯了」!