年關僱用短期人力注意！勞工局：聘僱外國人務必查、核、問

▲新北勞工局提醒聘雇外國人士應確實查核身分。（圖：新北勞工局提供）

歲末年關將近，新北勞工局提醒，製造業、營造業、家事服務業、餐飲業等各行業在歲末年初面臨人力短缺，許多雇主會找短期人力，若未詳查身分就僱用他人所申請的外國人，甚至誤以為只要持有合法居留證或留學生，即可在台工作，都屬於非法聘僱，可能面臨高額罰鍰！

勞工局今（七）日表示，截至去（一一一）年底，新北非法聘僱移工最常見違法類型，以「僱用非法逃逸移工或他人申請的移工」佔39.69%為最高；其次是「外國人未經許可非法工作」佔22.84%；第三「非法容留移工」佔13.30%，提醒民眾及雇主，如有聘僱外國人需求，應徵時務必牢記「查核問」三步驟，慎防僱用到非法外國人觸法！

第一步查驗，至「移民署居留證查詢網」（https://reurl.cc/zWD0Xe）查驗外國人所提供的居留證或工作許可正本，是否為假證件並請記得拍照留存；第二步核對，現場確認證件照片與應徵外國人本人相符，以免遇到冒用他人證件來應聘；第三步詢問，務必詢問外國人身分，千萬不要誤聘「他人聘僱的移工」或「來台觀光的外籍人士」，外籍學生須查驗外僑居留證、學生證及工作證；新住民雖免申請工作許可，但仍須查驗居留證、護照及依親戶籍資料正本才能真正核實身分。

勞工局提醒，別認為沒給外國人薪水就不算僱用，不管是友誼幫忙、以為用打工換取食宿不會違法，均已構成非法容留，依然觸法。有關更多聘僱外國人相關法令，可上勞動部勞動力發展署網站（http://www.wda.gov.tw/）或對移工身分確認或工作範圍有疑義，向內政部移民署（02）2388-9393查詢，或來電洽詢新北勞工局外勞服務科（02）8965-8696。