幸福企業超犯規 員工平均年領24月薪

工商時報【陳信榮╱台北報導】 和泰汽車員工待遇「超犯規」，年終加紅利平均年領24個月薪水，做一年領2年，每年還享5萬元旅遊補助等福利，長期而穩定的高薪福利，成為與高科技業競爭頂尖優秀人才的利器。 和泰車秀出「高薪資」肌肉，希望藉此告訴年輕人，找工作不是只有高股價、高分紅配股的高科技業一途，傳統產業中也是有鑽石，可以作為長期奮鬥發展的方向。 代理豐田（Toyota）、凌志（Lexus）品牌車的和泰汽車，新車銷售業績已經連續17年稱霸國內市場，連續三年獲利破百億，和泰汽車員工除每年固定年終獎金三個月外，近幾年紅利平均都有九個月之譜，等於一年領24個月薪水，看在多數還在為低薪奮戰的勞工眼中，稱羨不已。 和泰車表示，相較於其他行業，和泰車大學畢業生起薪3.4萬元、研究生3.9萬元的起薪並不算高，但任滿一年後，年薪就可輕鬆破百萬元，「我們公司年薪不滿百萬的只有三人！」和泰車主管透露。 而根據和泰車財報揭露的資訊推算，去年員工平均年薪高達286萬元，在上市公司中僅次於聯發科，高居傳產業第一。 除了好薪資，還有好福利，例如和泰車每年提供員工5萬元旅遊補助，「最大的煩惱都是該如何把5萬元的額度用完！」和泰車表示，每年都會提撥稅前淨利的10％作為員工紅利，激勵優秀員工，員工拿出好表現爭取更高的獎金紅利，形成正向循環，也因此和泰車的員工流動率低到只有3.5％。 好的待遇也讓和泰車員工召募的門檻愈來愈高，多益605分已是遞履歷的基本門檻，去年進和泰車工作新人的多益至少從800分起跳，還有兩人超過900分。