店內遭竊損失14萬 員工拒簽「代扣賠償」、遭調職

台中一家3C用品店，今年2月店內遭竊4支智慧型手機，價值將近14萬，當天值班的蔡姓員工，指控總公司要求他簽「代扣賠償同意書」，事後還將他調動分店，讓他感到不合理，但總公司反駁是因為他未依規定將商品鎖櫃，且不適任門市銷售，才會調動職務。

今年2月19日，一名黑衣男子，頭戴鴨舌帽，在手機展示櫃前，假裝詢問，還多次查看擺放位置，接著趁蔡姓店員走向結帳區時，他竟然順手牽羊，將4支手機放進包包。

被偷走四支手機，損失將近14萬，而公司以「疏失未鎖櫃」為由，要店員簽下「代扣賠償同意書」，要求從薪水裡扣除損失。

當事人蔡先生說，「一開始我們（該）做的，都有做了，包括報警，都有做到了，公司沒經過跟我們協調，就直接說要扣我薪水，我覺得相當不合理。」

蔡先生拒簽同意書，事後還被調職到需要半小時路程的分店，讓他感到不滿。

當事人蔡先生說，「針對鎖櫃的問題，還有我不願負責任，這什麼...，我覺得很疑惑啦，因為鎖櫃這個問題，我們從新進員工進來，就開始沒有鎖櫃了。」

針對員工指控，總公司發聲明反駁，手機屬公司規定之鎖櫃商品，且僅要求蔡男負擔3萬元，可分10期給付，若後續警方破案取回損失金額，將依比例退還，而公司認為他已不適任「門市銷售服務」，因此調職。

律師林瓊嘉說，「（公司）可以向員工求償，但是不能用硬扣工資的方式，所以沒有經過協商，沒有經過員工同意，直接由薪資扣款，那是違反勞基法的，若是職務調動，遠離他原來的工作地點，那公司必須給予必要的協助。」

在該店任職10年的蔡先生，月初已簽下自願離職，公司表示予以尊重，而究竟有無違反員工調動原則，台中市勞工局表示，正在進行審查。

（民視新聞／王云宣、葉晏昇、林子翔 台中報導）

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