康軒勞資爭議案調解 勞工局協助勞方爭取權益

(記者黃秀麗新北報導)有關康軒文教事業股份有限公司疑似針對吹哨者進行不利待遇一案，新北市政府勞工局分別於10月6日、8日至康軒總公司實施2次勞動檢查，釐清相關爭議事項，並依照「勞資爭議處理法」訪談勞工進行事實調查。

勞工局進一步於今(12)日下午2時召開調解會議，全力協助勞方爭取權益。經過長達2小時的調解，最後由勞工局副局長吳仁煜代為宣讀結果如下：
1. 勞方在9月23日申請勞資爭議調解，包含主張資方應依法給付資遣費、績效獎金、開立非自願離職證明等勞工法令規範事項，
一、這部分的調解結果成立，資方將全部給付不爭執。

2. 至於勞方新增提出的精神慰撫金要求，資方也釋出善意，願意補償勞方所受相關損失。由於「勞資爭議處理法」規定參與人員均有保密義務，且雙方簽訂保密條款，對於和解金額等細節恕難公開。另外康軒也承諾將於官網首頁刊登道歉聲明7天，以表歉意。

今天的調解會在勞工局舉行，市議員蔡淑君也接受勞方委託，一起進入調解室全程參與調解。會後，勞工局並於0736會議室邀集勞資雙方，對媒體進行公開說明。勞方受訪時也表示，她很感激社會關注，希望立法方面能夠加強協助、保護勞工權益。