建構中高齡者友善職場環境 投縣府與超商合作辦銀髮族求才及職場體驗

南投縣銀髮人才服務據點與統一超商創造多元徵才管道，攜手打造友善樂齡就業環境，日前在7-ELEVEN合立門市辦理聯合招募，現場民眾反應熱烈，針對銀髮求職者統一超商另外辦理「不老店長職場體驗活動」，目的就是為了建構中高齡者友善職場環境，共創勞動力新價值。

統一超商是在地首家透過執行「樂齡專案」，從實際任用發現中高齡員工的潛能，並針對中高齡朋友作合宜的職務再設計。統一超商率先透過實作，將中高齡就業保障視為永續發展的一部分，並且逐年將其資訊公開於統一超商永續發展官網，成為友善中高齡就業標竿企業之一。

這次徵才活動統一超商秉持真誠、創新、共享的經營理念，協同南投縣銀髮人才服務據點辦理聯合招募活動，為中高齡及高齡民眾提供銀髮友善的職缺，讓銀髮族可以齡活就業，銀享南投。

南投縣政府銀髮人才服務據點自成立以來致力於開發銀髮友善之職缺以及辦理聯合徵才活動、青銀合作、履歷填寫及面試技巧、等多場活動講座，未來還有職務再設計、就業促進及職場參訪、技藝傳承工作坊及青銀共學交流會等多場活動。

歡迎有就業需求的求職者、轉職者、二度就業、銀髮求職者、職業訓練單位及願意雇用銀髮族的企業至南投縣政府銀髮人才服務據點（南投縣南投市復興路98-3號，台灣銀行南投分行對面）或撥打連絡電話049－2245580洽詢。

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