引法規談公務員五一勞動節沒放假 綠委嗆卓榮泰:法規早修改了

行政院長卓榮泰今天(4日)赴立法院備詢,被問到五一勞動節是否讓全國公務員和勞工一致放假?他引《公務員服務法》第11條指公務員五一沒放假的原因,但會統一規畫朝更合理方向思考,會請人總跟地方政府協調溝通。未料民進黨立委林宜瑾嗆說,該法於2022年做過全文修正,原條文已經不存在,行政院卻還在遵守,卓是否沒掌握?

民進黨立委林宜瑾嗆行政院長卓榮泰,公務員服務法早做修正了,不應再據舊法不讓公務員放五一勞動節。(圖/中天新聞)
民進黨立委林宜瑾嗆行政院長卓榮泰,公務員服務法早做修正了,不應再據舊法不讓公務員放五一勞動節。(圖/中天新聞)

林宜瑾質詢時指出,五一勞動節全國一致放假的問題,歷經三屆行政院長都有討論,經過長期討論,這項倡議原本快要落實,為何突然踩剎車?搞得大家人仰馬翻?讓全國兩大群人、無數家庭放假不一致,到底有什麼意義?每次行政院都說依據《公務人員服務法》放假天數已經達到上限,是依據什麼法?

卓榮泰表示,《公務員服務法》第11條,2000年三讀通過,內容上限就是115至116天,最近這兩天為了放不放假,搞得大家很不安跟焦慮,全國公務員跟所有國人該怎麼放假,地方要擔起地方的責任,中央會來協助,就這件事情而言,會統一規畫朝更合理方向思考。

林宜瑾嗆說,「弔詭的是,2022年公務員服務法做過全文修正,上限就是115至116天是附帶決議,原條文已經不復存在,行政院卻還在遵守,院長是否沒有掌握?」

林宜瑾指出,這場質詢全國勞動者都在看,要不要全面放假是最表面問題,但政府對勞動人權的普世價值不應閃躲,台灣背負過勞之島罪名,政府卻帶頭破壞勞動者團結,把受薪者分成勞工跟非勞工,不覺得諷刺嗎?全面放假需要的社會共識是什麼?牽涉到大是大非,政府不可以沒有立場。

卓榮泰對此表示,對勞動人權維護,政府向來積極以後也不會改變,社會各個領域族群要能夠一併思考。

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