引進10萬印度移工謠言何來？許銘春曝又是認知戰

台灣與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU），代表未來移工來源將增加印度。然而外界卻傳出政府可能會引進10萬名印度移工，帶有歧視意味的言論也在網路四起。勞動部長許銘春到Yahoo TV《齊有此理》中闢謠，感嘆這些謠言當中可能有認知作戰的意味，曲解政府的本意。

許銘春說明，台灣的移工主要來自東南亞四國，當中又以印尼、越南為大宗。為了降低過度倚賴的風險，政府過去就在思考開放其他國家移工的可能性，包括緬甸等都曾被提及。這也是讓台灣雇主能有多一項選擇，而根據先前考察的經驗，印度移工在全球各國佔比和評價良好，工作勤奮受到肯定。

回溯過去，開放移工是由印度方面先釋出意願，但因為需要經過多方評估，許銘春透露，先前曾發生雙方已經談妥，最後遭對岸攪局的案例，所以各方面都必須謹慎。只是在大選前，移工議題就被攻擊，許銘春感嘆當中應該是有認知作戰的意味，「我也覺得很奇怪，民眾都知道我們要開發新的移工來源國，眾所皆知是好事，所以都有對大家說明。」

豈料突然有風聲說要引進10萬名印度移工，勞動部臉書一夕間遭網友灌爆，各種謾罵言論不堪入目。許銘春強調，需要多少移工是雇主決定，勞動部要跟不同產業的企業主開會後才會知道人力需求，沒想到被這樣混淆視聽。

如今大選落幕，MOU順利簽署，反彈聲浪也消停許多。許銘春對人為操作的認知戰搖頭，鄭重說明台灣面臨的缺工問題，以及不會影響台灣勞工的權益，工作機會還是以本國人為優先。當然印度移工開放後，現存的失業率、移工失聯率還是會有，但這些議題都逐漸改善中，失聯的移工也多半是去補其他產業的缺工名額，畢竟離鄉背井就是為了賺錢，並非如外界所想的作奸犯科。

民眾還擔心勞保基金破產，許銘春分析勞保基金的現況，坦言潛藏債務逾11兆，近年靠政府撥補、投資收益，整體順差穩定。她直言勞保基金不會破產，因為政府會負責，所以民眾一定領得到錢。但改革是必須的，只是牽連甚廣，需要各界集思廣益，共商合理的機制和合宜的推行時間。

勞動部對改善台灣工作環境不遺餘力，包括基本薪資調漲、失業率創新低等，成績有目共睹。許銘春自詡為千萬勞工們的「大工頭」，無論是青年就業還是熟齡銀髮族，政府都在持續努力，要讓台灣經濟在疫情解封後，回到軌道加速前進。