張忠謀嘆「國人18歲考上台大就以為是一生巔峰」 談台美人才差異好感慨

台積電創辦人張忠謀今（5）日應邀在經濟部工業局與美國在台協會（AIT）合辦的TCA人才循環大聯盟高峰會，以當年在美國的36年深造及職涯經驗發表專題演講。他認為在美國學到的兩大收穫是世界觀及謙虛，而非任何先進技術，他強調，這些都是自己在美國的大學教育之外學到的，在工作上學到的東西比在課堂上學到的更重要。

張忠謀表示，根據他過去30年觀察，台灣是個小地方，「如果有人考取台大，好像就到了一生的巔峰，才18歲呢」。他直言，「我在台灣看到很多50歲、60歲的人，常常大談『當年我在台大的時候怎樣怎樣』，但很少在美國聽到50、60歲的人，會常常說『我是唸Harvard（哈佛）、Yale（耶魯）』」。

▲張忠謀演講暢談當年在美國的36年深造及職涯經驗。(圖片來源：唐紹航 攝影)

張忠謀認為，美國在常春藤名校體系之外，還有很多很好的大學，包括州立大學在內，「從MIT（麻省理工學院）畢業後，我就再也不提MIT了」，現場立刻爆出一陣笑聲。他也說明，「世界大的很，人才多的很」。由於美國與全世界都有關係，所以在美國很容易有世界觀，也因為與各國人才共事，「有跟你一樣好的，有更能幹的」，自然就會變得謙虛，「you become a different person（你就會變成不一樣的人）」。

張忠謀以1980年代他回台服務為例說，「我回台灣工作，第一個是做工研院院長，後來創辦台積電，我從美國帶回來最重要的是世界觀，而不只是知識」。

▲張忠謀演講表示：與各國人才相處，才會變得更謙虛。(圖片來源：唐紹航 攝影)

他也提到，台積電創立後的前三任總經理都是美國人，而且「不是華裔美國人，是白種人的美國人」，為台積電帶來很多東西。後來這三人卸任後回美國發展，一位是創投圈的專業投資人、一位自己創業，還有一位進了另一家大企業當專業經理人，都有很好的發展。

張忠謀指出，他自己就是美國人才流動的很大受益者，也認為企業要訓練人才，就要「training by circulation」（讓人才流動以訓練人才）。

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