張忠謀：我很健康董事長職不交棒

工商時報【記者涂志豪╱新竹報導】 台積電上周五召開臨時董事會，會中核准任命研究發展資深副總經理蔣尚義、營運資深副總經理劉德音、業務開發資深副總經理魏哲家等3人，為台積電執行副總經理暨共同營運長（Co-COO）。董事長張忠謀昨（5）日特別舉行記者會對外說明原委，他強調身體仍然健康，原則上3年後執行長（CEO）會交棒，但人選還未定，至於董事長職務不會交棒。 張忠謀表示，他身上有兩個重要職務，一是CEO、一是董事長。董事長不會交棒，會一直做下去，CEO目前談交棒還太早，「我現在連第一步或是序曲都還沒唱」。上周通過的新人事案，目的是要培養未來的CEO或共同執行長（Co-CEO），但人選未定，現在講這個是過早了，未來可能是1位CEO，或者2位或3位一起當Co-CEO都有可能，以台積電的企業策略來看，Co-CEO的可能性大於只有1位CEO。 外界認為，台積電共同營運長制是要讓3位CEO候選人可以熟悉各領域運作，但張忠謀說，這個推論沒有好的根據，雖然這3位到現在為止都比較聚焦在特定領域，但因為台積電培養未來的Co-CEO，並不是要他們每個人對每一塊都很熟，而是要培養這3人能夠三位一體，想公司的策略。 張忠謀說，3位Co-COO未來辦公室將和我的辦公室在同一層，未來「我們將雞犬相聞」。他表示，本來是想要3個人共用一間辦公室，但想一想這似乎又太極端，至於這3個人未來會領同樣的分紅。 張忠謀說，台積電創立Co-COO制度，也要培養這3位的下面那一層主管，但這3位Co-COO對下面副總的關係，並不是監控或指派工作的Supervisor，而是站在一個督導（oversight）角度，如此一來才能把下面那一層也培育起來，讓他們有能力更為獨立、更為積極主動的做事情。 另外，張忠謀強調，原則上仍維持未來3至5年後交棒CEO的想法，但這不是截止期間（dead line），也沒有時間表，只要看到好的成效出現就會交棒CEO，「因為我可不想再等下去了」。另外，有傳言說台積電選出Co-COO是因為張忠謀健康有問題，但他要強調，「我的健康仍然很好」。