強震後停業!花蓮翰品酒店將解僱86人 勞動部3點回應

花蓮翰品酒店宣布停業,86名員工被解僱。(翻攝自翰品酒店花蓮 Chateau de Chine Hualien臉書)
花蓮翰品酒店宣布停業,86名員工被解僱。(翻攝自翰品酒店花蓮 Chateau de Chine Hualien臉書)

0403強震花蓮災情慘重,雲朗觀光集團旗下的花蓮翰品酒店也因此停業,提前啟動改建,預計分2批解僱86名員工。對此,勞動部提出3點回應,表示將現場提供相關就業協助,提醒雇主應依法完成大解通報與員工協商程序,並給付相關法定勞動權益,包含資遣費及預告工資等。

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雲朗觀光集團今天(9日)發布聲明,表示花蓮翰品酒店4月3日起停業,依照《大量解僱勞工保護法》程序,必須通報地方政府勞工局,並提出解僱計畫書。雲朗觀光集團表示,將會詢問員工意願,是否願意轉介至集團下的其他營運單位。雲朗表示,花蓮翰品總員工數有近百名,對於不續任員工,將以《勞基法》規定為基準,輔以集團原有福利及政策,妥善安排後續資遣,保障員工權益。

對此,勞動部提出3點回應。第1點,花蓮翰品酒店於今年4月3日受地震影響,為顧及旅客及員工安全,當日即宣布停業,後續將進行重建。業者與花蓮縣政府聯繫,預計10日以《勞動基準法》第11條第1款歇業事由提報大量解僱計畫書,後續規劃分別於4、5月分兩批解僱(69、17人),預計解僱全數員工86名,並立即依法進行大量解僱自治協商相關事宜。

第2點,勞動力發展署北基宜花金馬分署,於9日下午與花蓮縣政府社會處共同至花蓮翰品酒店,現場提供員工相關就業協助及確保勞動權益受到保障;第3點,勞動部也提醒事業單位,如有因地震發生歇業情事需依法解僱員工,雖符合《大量解僱勞工保護法》第4條但書情事,無須於一定期間(60日前)通報,但仍應立即依法完成大解通報與員工協商程序,並應依法給付相關法定勞動權益,如資遣費及預告工資等。

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