Yahoo奇摩新聞 彭博新聞：中國Z世代喪氣失業 於是選擇加入政府
中國年輕人讀大學的比例目前將近60%，與發達國家相近。這是中國史上平均教育程度最高的一代，照理說應該能為經濟產業開拓更創新、更先進的道路，但現實卻不然。彭博新聞25日專文報導，據估計，中國年輕人現在約有1500萬人失業，許多人正在降低志向，願意接受公共部門低薪但平穩的工作。
報導指出，中國16至24歲的都市年輕人失業率達19.3%，創史上新高，也是美國都會年輕人失業數據的2倍多。一系列原因造成這場完美風暴，從新冠肺炎疫情開始，政府的強硬抗疫與清零政策，導致公司不得不裁員；對房地產、補教業的監管，則打擊到民營公司。
與此同時，中國今年的大學與職校畢業生達1200萬人，今夏進入就業市場，供過於求。在競爭之下，越來越多年輕人感到挫折與幻滅，對私人公司失去信心，願意接受公共部門（公家機關和國有企業）的低薪職位。
據中國人資公司「前程無憂」（51job）數據，去年約有39%畢業生將國營企業列為就業首選，遠高於2017年的25%；另有28%畢業生希望成為政府公務員。
這是勞動市場在疫情衝擊下的理性反應。中國的封控措施對所有工作都造成影響，但民營公司裁員的可能性更高；而中國政府促進就業的主要政策，是要求公共部門增加招募職位。
彭博新聞指出，「中國的失業青年正努力加入政府，而不是推翻它，習近平主席大概覺得鬆了一口氣」。不過，中國人民大學中國就業研究所所長曾湘泉表示，「中國經濟目前面臨結構調整，其實需要有更多人成為企業家」，年輕人降低對自己的期許，減損了年輕勞力的可用性，對中國經濟不是好事。
擺爛吧，你會比較不痛
據中國人力公司「智聯招聘」（Zhilian）4月份調查，畢業生對起薪的平均期望是月薪6295元人民幣（約2萬7876元台幣），比去年下降逾6%。人力專員說，國營企業的吸引力則在增加。
去年，「躺平」一詞在中國網路上廣為流傳，年輕人感覺無力，覺得乖乖當個社畜，做好基本的事，不要被當韭菜割掉就好。隨著失業狀況惡化，許多年輕人用了一個更無奈的詞──「擺爛」，就放給它爛吧。
24歲的心理學碩士胡曉月（Hu Xiaoyue，音譯）說，從躺平到擺爛，「這是一種精神上的放鬆」，這樣一來，就算結果不盡人意，感覺也不至於太差。胡曉月去年8月開始找工作，當時覺得很容易就得到面試機會，但到了今年春天，只有十分之一的公司願意給面試機會，狀況一落千丈。
初出社會就失業的疤痕效應
除了人才流向國營企業，年輕人失業也會有「疤痕效應」（scarring effect），可能損害長期經濟成長。疤痕效應是指年輕人在職涯初期的失業時間越長，未來長期能獲得的收入就越差，美國、歐洲和日本對此已有相關研究。
這就是今年被電商公司裁員的貝雅（化名，音譯）將面臨的問題。貝雅今年26歲，用化名就是擔憂被人發現她曾失業而影響未來就業。貝雅失去了在抖音母公司「字節跳動」的工作機會，因為她先前的就業經歷有限，字節跳動希望她2年後再來嘗試，「但如果現在沒人要給我工作，我要怎麼累積工作經驗？」
中國監管打到網路、補教、房地產
中國國企並非都不事生產，但經濟數據顯示，整體而言，國企的效率和創新能力都比民營企業還差。中國近20年來的經濟崛起中，國企在都市就業市場的佔比是逐漸減少的，從1996年佔40%，到疫情大流行前只佔不到10%。而今，這個趨勢可能會反轉。
中國去年對一些以民營公司為主的產業祭出打擊措施，網路公司因壟斷而被罰款，房地產業失去融資，補教業幾乎完全倒閉。這些產業都曾吸引懷抱雄心的年輕人。
據中國監管單位的資料，遭遇在去年的打擊後，中國前5大補教上市公司共裁員13.5萬人；最大的科技公司員工數保持穩定，智聯招聘也表示，今年上半年開出的科技業職缺比去年同期多。即使如此，科技業的吸引力已大不如前。
小胡是中國名校中央財經大學畢業生，曾在影音程式開發龍頭「快手」等3家網路公司實習，原本也打算進科技業，但後來改變心意，「準備進網路公司的人現在都在擔心自己可能隨時被炒」。
小胡最後進了國企中國電信公司的研究所，「我以後的工作時間是早上8點半到下午5點半，工作量不會很大。網路公司真是太折騰了」。
全靠公共部門賞口飯吃，行嗎？
北京大學勞動經濟學者盧鋒表示，中國公共部門已經雇用約8000萬人，今年這數字可能會「淨增加」200萬人，「但與就業需求相比，200萬仍然相對少，還是需要民營公司來聘人」。
要民營公司增聘，只有在經濟成長的狀況下才會發生。經濟學家表示，要實現就業目標，中國今年GDP需成長3%至5%；經濟學家預測中國今年GDP成長可達近4%，但由於疫情而實施的封控，前景充滿不確定性。彭博經濟首席亞洲經濟學家舒暢表示，「中國對疫情的清零政策缺乏透明度，許多公司因此對招聘員工持觀望態度」。
中國政府也推出一項歐洲在疫情期間使用的就業刺激方案，對於承諾不裁員的公司提供退稅和現金補助，但中國開出的金額很小，雇用一名新員工的獎勵是人民幣1500元（約6642元台幣）；省政府鼓勵畢業生創業的獎金也很低，例如廣東省只打賞1萬元人民幣（約4萬4283元台幣）。
都市化與過度教育
即使中國經濟下半年勁揚，青年失業問題仍會繼續存在，因為中國青年失業率自2017年來就持續上升，疫情前已達12%。經濟學家歸咎於2個原因：一是都市化、二是教育體系與資方需求有落差。
過去，大批從農村到都市掙錢的勞工，會在勞動市場低迷時返回農村；現在，年輕的外漂族群即使沒了飯碗，也還是留在都市，使都市失業率增高。北京大學教授盧鋒說，這些年輕人很多其實沒在農村地區長大，「他們認為自己是都市人」。
更重要的是，近20年來，中國每年畢業生人數增加了10倍，是全球史上高等教育擴張速度最快的紀錄。中國年輕人讀大學的比例現在接近60%，和發達國家相近，而技職學校畢業生人數遠遠不及；社會對技職學校的汙名化，使去年有些中國大學生得知自己的學校要改名為職校後還發生暴動，例如南京師範大學甚至有學生為此挾持學院院長。
受過高等教育的年輕人拒絕工廠技術員的工作，另一方面，製造業則抱怨技工人數不足，想應徵電工、焊工這類技術人員的人不多。其他產業則供過於求，根據智聯招聘2021年對2萬名應徵者的隨機調查，約43%想從事資訊科技（IT）的工作，但IT職缺只佔所有職缺的16%。
智聯招聘在這份調查報告指出，約半數求職者有學士學位，但只有20%職缺需要學士學位，「現在有證據顯示出現過度教育（over-education）的狀況，這種落差可能會對個人和國家都產生深遠影響」。
長期而言，政府干預可以使民營公司增加招聘，教育改革和市場的手可以消除這份教育和實質需求的落差。中國正在放鬆監管，今年也通過技職教育法，期望改善教育標準；據財新智庫（Caixin Insight）經濟學家王喆的研究，在2020年被認為造成薪資溢酬的大學主修科目，在2021年變得比較受歡迎；隨著學生申請的科目會適應就業市場需求，教育與職場的落差應會有所緩解。
同場加映：發自內心想當人民公僕，或者黨的幹部
彭博新聞這篇滔滔不絕的專文最後提到，根據香港嶺南大學研究，自疫情大流行以來，中國9所名門大學的畢業生進入民營公司的比例下降，這個轉變不僅來自市場影響，也有意識形態的轉變；有些名校畢業生正在培養「幹部作風」，還上網找哪裡可以買到習近平喜歡的風衣。
25歲的劉凱（Kay Lou，音譯）是清華大學法學碩士，曾在律師事務所、網路巨頭、證券公司、法院實習，即使在如今的環境下，這種學經歷要進民營公司也不難。劉凱最後拿到浙江省政府的工作，那個職位的競爭對手約200人。
劉凱說，她覺得自己之前的工作沒有意義，「我讀了馬克思的理論後，越來越反對資本家對財富的追求，所以最後我選擇當個人民公僕」。
