彰化縣府提醒:工讀生同樣適用勞動基準法!

暑假期間不少青年學子進入職場打工,彰化縣政府提醒事業單位,工讀生一樣適用勞動基準法,工資、工時權益都不可少。彰化縣政府說,勞動基準法有關「試用期間」的規定已刪除;依民法規定,勞雇雙方在不違背契約誠信原則下,得自行約定合理的試用期間,試用期內仍應符合勞動基準法各項工資及工時的規定。

青年學子初入職場常因工作經驗、安全衛生意識較為不足,稍有不慎易發生職業災害,事業單位應特別重視,縣府也提醒大家多注意職場安全,雇主應確實要求勞工遵循工作守則及安全作業標準,強化教育訓練及勞工的危害意識,落實機械設備自動檢查、維修、保養另為維護勞工工作安全,雇主應為勞工加入勞保、考量工作性質是否適合、提供符合標準之安全衛生設備、施予必要的安全教育訓練、教導及監督,以避免職業災害的發生。