彰化縣政府109年勞動行政業務考核3連霸

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【記者林玉芬彰化報導】彰化縣政府團隊在縣長王惠美帶領之下,再傳捷報,勞動部考核109年度各縣市政府辦理勞動政策業務綜合考評,連續3年蟬聯全國第2組第1名殊榮,核定獎勵額度為新臺幣1,500萬元,展現彰化縣辦理勞動行政業務的卓越表現,彰化縣長王惠美肯定同仁的辛勞,期勉同仁再接再厲,再奪佳績。


109年度勞動行政業務考核項目共8項,包括:(一)推動勞資關係促進及勞資關係處理業務(二)查核轄區事業單位依法提撥勞工退休準備金情形(三)依性別工作平等法第23條提供哺集乳室及托兒設施措施情形(四)依勞動基準法第80條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形(五)依性別工作平等法第38 條、第38條之1規定辦理公布違法事業單位處分情形(六)勞動條件檢查及處分情形(七)推動辦理職業安全衛生業務情形(八)辦理促進國民就業及外籍勞工管理計畫績效。

依本次各考核項目考評結果,拿下高分,其中依勞動基準法第80條之1、以及依性平法第38 條公布違法事業單位處分情形、及勞動條件檢查及處分,共計3項考評均獲滿分,優異成績表現亮眼。此外,在勞資關係促進業務方面,109年受理856件勞資爭議調解案件,其中調解成立523件,和解率為61.10%,高於全國平均值,109年臨場輔導事業單位改善機械設備及工作環境1,145廠(次),並對本縣外籍移工編制四國語言手冊,針對工作安全進行宣導及訓練,訓練人次數2,853人,有效改善轄內事業單位工作環境。另在協助就創業方面,109年辦理青少年職業探索營、預約人才在地就業講座、提供青年暑期公部門工讀職缺、求職防騙暨就業隱私宣導講座、青年圓夢創業學堂、青農就創業促進課程、協助役男在地就業促進講座、網路新經濟就創業輔導課程、女力展翅就創業促進課程、銀髮人才就業促進研習課程、辦理15班職前訓練班、22班照顧服務員及7班身心障礙者職業訓練課程及4場大型就業博覽會、超過200場單一小型徵才活動,積極協助縣民就業媒合,本縣109年度失業率為3.8%,為全國第2低。