影/彰縣府有員工9成上班日都出差?王惠美要求徹查

記者陳雅芳/彰化報導
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▲彰化縣政府部分局處加班、出差等差勤有浮濫的現象,縣長王惠美要求人事處撤查各局處出差等差勤狀況。(圖/記者陳雅芳攝,2020.11.24)
▲彰化縣政府部分局處加班、出差等差勤有浮濫的現象,縣長王惠美要求人事處撤查各局處出差等差勤狀況。(圖/記者陳雅芳攝,2020.11.24)

彰化縣政府清查今年1到8月的各局處員工差勤狀況,發現上班日165天,有17人申請出差達150天次,也就是說9成的日子以上都在出差,縣長王惠美要求各主局處監督控管、考核,不許縱容浮報加班、出差,否則將追究行政責任。

▲彰化縣政府清查今年1到8月的各局處員工差勤狀況,發現上班日165天,有17人申請出差達150天次。(圖/記者陳雅芳攝,2020.11.24)

彰縣府人事處調查,扣除周休二日、春節、和清明與端午等連假,今年1至8月上班日為165天,彰縣府9個處、1469人差勤中,計有118人出差天數達83天次,其中有17人出差天數高達150天次,出差還可以申報支領半日100元、1日200元的差旅費及交通費等,因此出差太多也引發公平性的質疑。

▲彰化縣政府人事室表示,出差頻繁的人員均屬外勤性質,成天坐在辦公室也是不合理,況且,出差都有工作紀錄表可供驗證。(圖/記者陳雅芳攝,2020.11.24)

彰化縣政府人事室今天回應表示,出差頻繁的人員均屬外勤性質,成天坐在辦公室也是不合理,況且,出差都有工作紀錄表可供驗證;彰化縣政府財政長年困窘,彰化縣長王惠美在上任前,縣府負債已逾400億元,為改善財政沉痾,王惠美上任後厲行財政支出控管,去年度彰化縣年度歲入歲差首度由負轉正,共節餘2千多萬元。

▲彰化縣政府人事處副處長鄭衡遠表示,這17位出差達150天的同仁,經清查後主要的業務內容都是屬於外勤的工作。(圖/記者陳雅芳攝,2020.11.24)

人事處統計府內19個局處室、1469人差勤狀況,扣除周休二日、春節、和清明與端午等連假,發現其中118人出差達83天、更有17人出差150天,出差最頻繁的前3名,包括勞工處外勞服務科、工務處養護工程科與地政處地籍測量科等。

人事處副處長鄭衡遠表示,這17位出差達150天的同仁,經清查後主要的業務內容都是屬於外勤的工作,主要是分布在勞工處、地政處及工務處,勞工處外勞服務科就都要到外面的工廠、企業去做外勞工作現況的了解與稽查,工務處養護工程科必須要去縣道等相關工程去督看工程進行的情況。另外地政處地籍測量科需要土地測量,要到現地去做,因此屬於外勤業務。

▲出差最頻繁的前3名,包括勞工處外勞服務科、工務處養護工程科與地政處地籍測量科等。(圖/記者陳雅芳攝,2020.11.24)

鄭衡遠指出,按照府內作業程序,出差完畢後會回到府內繼續上班,縣府也針對府內的差勤管制採人臉刷卡方式來做管理,針對出差與加班的情況,有比較特殊的現象也有定期稽查的機制,會針對加班時數比較偏高的同仁會定期去做了解,也會請各單位的主管針對這部分去做好管控,也要再進一步了解同仁出差天數那麼多,是否勞務上的負荷比較重,人事單位後續會去做檢討。

由於出差人員還可以報支領取半日100元、1日200元的差旅費,與交通費等,加班、出差浮濫視同變相為自己「加薪」,引發質疑。

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