(影) 中國國企、金融機構砍薪超過一半! 還有工廠倒閉拒賠償 偷偷搬走了.....

[Newtalk新聞] 自去年以來,隨著中國經濟放緩、復甦乏力,官方提出「過緊日子」的口號,以應對財政收入不足的困境。多地政府積極響應,特別是公務員群體,去年就開始經歷降薪。此外,金融機構也紛紛實施降薪措施,包括減少薪資與獎金,並對員工著裝提出要求,要求員工避免穿著昂貴服飾上班。中國民生銀行北京分行員工面臨高達 50% 的減薪,並停止支付一些工作相關費用和其他福利,而這次降薪是近年來中國大型商業銀行中幅度最大的一次。


根據《路透社》7 月的報導,中國四大銀行之一的建設銀行已要求其總部員工至少減薪10%。9 月時,十大基金經理公司之一的中國招商基金管理公司,要求高級管理人員退還過去五年內超過新薪酬上限的部分。銀行業的降薪潮以及房地產危機的加劇,反映出中國經濟當前的嚴峻挑戰。


根據 X 帳號「Daniel Fang」報導,溫州一家國企有員工反映月薪從 8,000 元 ( 人民幣,以下同 ) 大幅降至 2,500 元,並表明如此薪酬調整明顯意圖逼迫員工自動辭職。同時,南方電網也有員工爆料,他們的工資已降至每月僅 500 元,反映出國企員工的收入普遍受到嚴重影響,讓許多員工難以維持生計,離職成為無奈的選擇。


 因收入不佳,中國的銀行網點紛紛關門或大砍薪水。圖為中國的銀行櫃檯營業人員。(示意圖) 圖 : 翻攝自第一財經
因收入不佳,中國的銀行網點紛紛關門或大砍薪水。圖為中國的銀行櫃檯營業人員。(示意圖) 圖 : 翻攝自第一財經


而 X 帳號「李老師不是你老師」指出,上海東隆家紡公司於 15 日突然無故且未提前通知的情況下搬遷工廠,並拒絕支付合同中承諾的每位員工 50,000 元的賠償金,引發大量員工自發組織抗議。工人們前往金澤鎮人民政府及信訪單位告發情況,卻遭到輔警和保安的阻攔,積欠賠償金未能得到妥善解決。


除了企業減薪和勞資糾紛之外,部分企業和機構內部的腐敗問題也屢見不鮮。根據 X 帳號「Daniel Fang」報導,遵義醫學院原黨委委員及附屬醫院黨委書記畢路佳被開除黨籍,官方稱其因私自閱覽含有「政治問題」的書籍,但坊間傳聞這一事件的背後可能牽涉到更複雜的內幕。有消息稱,畢路佳因拒絕上級領導的淺規則,最終遭到報復,導致她失去工作。

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