影/惡魔看護竟想毒害雇主母親!最後竟被迫和解「才能請新的」 議員痛批

記者陳奕廷/綜合報導

議員痛批現行規定讓雇主「變成真正弱勢」!彰化縣員林市日前發生一起外籍看護企圖毒殺雇主母親的驚悚事件,所幸老人家機警沒有被得逞,但最後雇主一家卻被迫與該名惡魔看護和解。

該名印尼籍看護被指控在雇主母親的飲料裡下毒。(圖/中天新聞)

曹嘉豪指出,整起事件最後涂姓民眾被迫跟看護和解,「因無法承受長時間來回訴訟及照護空窗期,要先和解才能迎來新的看護」,曹嘉豪痛批像這樣已經嚴重危害人身安全重大案件,竟然無法直接解雇她,原因是因為現行規定,要重新申請外籍看護,必須要等原外籍看護離境或有人承接該外籍看護,才能繼續找尋下一個外籍看護來工作,「但中間的空窗期會多久不曉得,若是提告該外籍看護,雇主需要來回跑法院,等待判決期間可能長達數月」、「但通常家庭照顧者往往已面臨照顧、工作、經濟等多重壓力而喘不過氣,就算提告也許那時外籍看護也離境了」。

該名印尼籍看護是被雇主聘來照顧車禍臥病在床的父親。(圖/中天新聞)

曹嘉豪痛斥政府「只重視外籍看護的權益,導致外籍看護勞權過度擴張,讓我們雇主反成弱勢」,對彰化縣目前的相關配套措施也指出缺失:「彰化縣有提供隨叫隨用全縣喘息服務,儘管主打隨叫隨到,但實際打電話詢問卻要等待至少一周以上的時間,常態甚至是兩到三周,縣府的量能根本不足,加上評估流程等程序,這樣的實際運作時程根本無法解決空窗喘息問題」,他表示「政府應該提供更完善的長照服務,讓長輩照護沒有空窗期,也能減少家屬的負擔」。

雇主母親發現飲料味道有異,立馬吐掉。(圖/中天新聞)

彰化縣勞工處處長何俊昇被曹嘉豪質詢時,對此作出回應,表示「目前彰化縣約有5千多名外籍看護,若有勞資爭議,可由雇主、看護、新雇主三方協議方式,重新聘雇」、「以前若申請外籍看護,就不能申請長照服務,不過現在已放寬,若在空窗期,仍可申請長照喘息服務。」

 

彰化縣議員曹嘉豪針對雇主被迫與看護和解才能請新的,在議會提出質詢。(圖/中天新聞)

彰化縣衛生局長葉彥伯出席議會備詢時則說「民眾可以提前先為長輩做長照評估,提出1周內就可完成評估並核定服務,取得使用長照服務資格後」、「如果需緊急使用機構喘息,即可隨到隨辦。衛生局長照科每年也會固定發送簡訊給有家庭看護工的家屬,提醒他們要來申請長照評估」。

 

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