待業女面試超滿意!警衛突攔人曝「真相」要她查評價 網驚呼「貴人」

記者程正邦/綜合報導

找工作面試前,可先搜尋公司評價以免踩雷。(圖/Pixabay)
找工作面試前,可先搜尋公司評價以免踩雷。(圖/Pixabay)

畢業季到了,許多社會新鮮人忙著找工作,你面試前會先搜尋公司的評價嗎?一名女網友透露,日前她去面試時,公司各方面條件都很滿意,薪水也可以接受,但離開時警衛突然跟她說,「這邊流動率很高」,要她查查評價再決定,沒想到上網一搜真的都是負評,直呼警衛真的是她的「貴人」!

原PO在Dcard工作版發文表示,上個月她到南部一間公司面試,上司給人的印象不錯,公司環境也相當好,且業務部門全是年輕活潑的女員工,薪資待遇也在她能接受的範圍內。

原PO面試順利,覺得待遇可以接受,主管人也很好。(圖/翻攝自pexels)
原PO面試順利,覺得待遇可以接受,主管人也很好。(圖/翻攝自pexels)

原本以為是個好的開始,應該會在這邊上班,不料她面試結束走出大門時,門口的警衛突然跟她說,「這邊流動率很高,新人都做半年、一年就走」,建議她上網多看看評價再決定,除非真的想磨練,再來做個1年就可以閃了。

原PO聽了警衛的話越想越不對勁,真的上網查評價,沒想到真的看到滿滿的負評,她說雖然已經待業很久了,最近才開始找工作,但不願意「羊入虎口」,因此決定再多看看,也很感謝警衛的提醒。

網友紛紛留言,「惡評佔多數那是真的雷,以前第一份工作不信邪,做4個月加班胖了8公斤」、「警衛人很好耶」、「警衛通常不會騙人,看你缺不缺錢囉」、「流動率高的公司別去就對了」。

原PO面試完,被警衛勸退「這邊流動率很高」,要她上網查評價再想想。(示意圖/shutterstock 達志影像)
原PO面試完,被警衛勸退「這邊流動率很高」,要她上網查評價再想想。(示意圖/shutterstock 達志影像)

還有網友糾正原PO,「什麼警衛,是貴人」、「是要多雷才會被警衛勸退」、「要好好感謝警衛,通常他們都是一線情報站」、「連警衛都知道,那應該是滿慘的吧」。

有網友找工作遇過類似的情形,也是被門口警衛勸退,「+1,之前面試時去向警衛伯伯問搭哪台電梯,伯伯知道我要面試就說,『要面試喔…好啦你先上去看看,之後可以再想想,別急著一定要來這裡上班啦』,結果我面試完,完全懂伯伯在說什麼了」。

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