待業快滿一年⋯求職者焦慮「年後職缺真的有變多？」網掀討論

許多上班族為了領年終獎金，會等到年後才提離職，加上不少公司會在新的一年進行組織調整，增加招募新人的機會，因此年後常會釋出許多職缺。不過有網友表示，待業已經快滿一年了，一到開工日便準備要廣投履歷，卻發現和年前釋出的職缺相差不大，讓原PO忍不住納悶「年後真的有比較多職缺嗎？」掀起網友討論。

有網友在論壇Dcard發文，表示自己待業期將滿一年，這段期間除了優化履歷之外，也有持續關注釋出的職缺並投遞履歷，不過面試率不高，年前寄出了50封履歷，卻只得到5個面試機會，等過完年開工日一到，原PO也準備繼續投履歷，但看了一圈下來，卻發現釋出的職缺和年前相差不大，讓原PO忍不住擔憂，好奇其他網友的意見，「年後真的有比較多職缺嗎？」

貼文一出，立刻掀起不少網友共鳴「投了都被已讀，不然就是不讀不回」、「我也待快一年了，年後還是那些萬年職缺，已經快放棄找工作了」、「超同意...還是沒看到比較好的工作」、「我也是…感覺都沒啥好職缺，好焦慮」。

也有網友分享「台北辦公室工作我覺得有變多一點點」、「年後肯定比較多職缺，大家2月領完年終就跑了」、「職缺一定會比較多，只是符合你需求的不一定比較多」、「最近感覺工作機會有稍微變多，年後接到三個面試機會」、「我覺得有變多，但想投的還是超少」、「我覺得差很多，年前投的面試率是20%左右，現在有90%」，也有網友安慰「可能還沒上架，大家應該最近都陸續提而已」、「應該沒那麼快，離職流程也要一點時間，等3月吧」。