後新冠時代》好羨慕！推特員工可選擇「永久」在家工作 企業發3萬添購居家辦公用品

武漢肺炎（新冠肺炎）疫情席捲全球，隨著各國祭出封鎖、禁足等防疫措施，居家遠端辦公也成為非常時期的新常態。美國網媒「BuzzFeed News」12日率先披露，矽谷巨頭推特直到9月後才會重新開放多數辦公室，部分員工更可選擇「無限期」、常態性在家上班，也顯示各大企業因應疫情採取的措施，可能在疫情落幕後延續，進而使「後新冠時代」的工作樣態改頭換面。

推特（Twitter）執行長多西（Jack Dorsey）12日發送內部電郵，向全體員工宣達這個決定—除了維護伺服器等需要本人在場的工作，員工可依個人意願，選擇在疫情結束後繼續遠端工作。除此之外，推特也宣布公司在9月前的出差行程基本取消，本年度需要員工親自出席的公司活動也將全數延至明年。

居家辦公成為矽谷員工新常態

美國有線電視新聞網（CNN）指出，美國疫情在3月份迅速升溫，包括推特、谷歌（Google）、臉書（Facebook）和亞馬遜（Amazon）等原本以豪華辦公環境聞名的矽谷巨頭，紛紛要求員工開始居家工作。

谷歌與臉書先前已證實，部分員工在今年底前都無須重返辦公室，亞馬遜也表示員工至少可遠端工作到10月初為止，但推特是首家允許員工「永久」居家辦公的大企業。推特發言人向《衛報》（The Guardian）表示：「我們是第一批啟動遠端工作模式的企業，但預計不會成為首批返回辦公室的公司。」

推特的企業總部位於舊金山，在全球設有超過35個辦公室，擁有逾4000名員工。配合居家辦公政策，推特也將員工的居家辦公津貼金額增加至1000美元（約合新台幣29850元），供其購買辦公桌椅在內的工作用品。

「這是一則劃時代的消息，」任教於紐約州立大學石溪分校（Stony Brook University）的數位創新學者斯里尼瓦薩（Sree Sreenivasan）表示，矽谷巨頭在工作彈性的方面值得學習：「既有的心態把居家辦公視為『偷時間』，認為在辦公室面對面更加重要，但人們證明了在家也可以完成工作，而且更有效率。許多人甚至告訴我，他們在家時（反而）更加認真地工作。」

「如果我們員工的職責與處境允許他們在家工作，他們想要永遠這樣下去，我們就會讓這個目標得以實現。」推特主管人資的副總裁克里斯蒂（Jennifer Christie）告訴CNN，過去幾個月的經驗顯示，公司能在大規模遠端工作的狀態下運作，但若員工渴望重返辦公室，公司也會在安全許可的狀態下讓員工回歸。

更多風傳媒報導
相關報導》 新冠肺炎風暴》全球封鎖副作用：CIA探員該怎麼「居家遠端辦公」？美國情報機構意外成疫情苦主
相關報導》 新冠肺炎找上加拿大總理？愛妻疑似在英國染病，杜魯道自我隔離、在家辦公