從診間走向社區 守護健康始終如一

台灣人口持續高齡化，預估2025年台灣就會進入超高齡社會、每5人有1位是65歲以上老人，長輩的照護，也是大家關心的重點，台北慈濟醫院，在2020年成立社區長照機構，為周邊的長輩帶來更多便利性，不過想要打造舒適環境，還要維持品質不容易，前期的努力，仰賴的是各團隊的努力，身為領頭羊的長照服務部，李孟蓉副主任，接下重擔，卻不將功勞往自己身上攬，帶領團隊，細心呵護這群老寶貝，過去30多年的產兒護理經驗，轉任長照，她並不覺得困難重重，而是秉持著做中學，學中覺的精神，繼續向前進。

台北慈院長照服務部副主任李孟蓉：「民國72年的時候 ，那就是開始投入職場，一路走來 我覺得護理的初衷，是沒有改變的。」

李孟蓉，從踏入社區，接下長照的那刻，就付出自己滿滿的溫暖，但跨入這陌生的領域，內心充滿掙扎。台北慈院長照服務部副主任李孟蓉：「心情低落一定會有，可能遇到一件事情，那覺得好像跨不過去 或者是說，對於一些衛生局的一些要求，那不是那麼樣地明確。」

2020年，台北慈濟社區長照機構成立，以慈善、醫療、教育、人文為後盾的照顧，打造舒適生活環境、課程、還有醫療專車。台北慈院長照服務部副主任李孟蓉：「會有醫養 然後藝術 還有兼具人文，然後還有樂活，五種指標 來讓這些長輩都可以就是，可以自己生活 然後自己玩樂，然後我們也會兼顧他的一些，生活的上面的一個照顧。」

31年的產兒護理經驗，轉任長照，挺過初期辛苦，連結起跨領域部門，身為領頭羊角色，卻不將功勞攬在身上，面對照顧這檔事，身旁的人都看在眼裡。台北慈院日間照護中心照服員陳淑貞：「她很忙 可是她對於每一個長輩，她都非常非常地熟悉 然後當長輩，如果真的有一些狀況的時候，她如果有在現場 ，她也會出來安撫一下。」

台北慈院長照服務部副主任李孟蓉：「趕快自己就 趕快泡個牛奶給她喝，然後我自己的茶葉蛋就給她吃，其實我覺得就把她當成，自己的媽媽的那一種感覺，其實 做任何事就不會很難。」

「回家了 明天見，你沒有跟我說掰掰。」

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