從「論文抄襲」到「違法兼職」! 一表搞懂高虹安、資策會互槓始末

從「論文抄襲」到「違法兼職」! 一表搞懂高虹安、資策會互槓始末
從「論文抄襲」到「違法兼職」! 一表搞懂高虹安、資策會互槓始末

(菱傳媒/綜合報導)民眾黨新竹市長候選人高虹安自參選後與前東家經濟部資訊工業策進會(簡稱資策會)糾紛不斷,從遭控論文涉抄襲,到遭爆違法兼職,雙方攻防不斷,成為選戰焦點。《菱傳媒》整理了近期高虹安與資策會的爭議,一張表帶讀者快速了解事件始末。

9月20日,高虹安被《鏡週刊》踢爆,指控她與資策會共同研究的論文遭「一稿兩用」,大量表格和段落直接複製抄襲至自己的博士論文上,隨後高虹安出示美國辛辛那提大學信函證明校方已認定無抄襲,資策會則表示,若只是純學術引用的話,沒有授權問題。

不料,10月5日資策會執行長卓政宏在立法院答詢時改口,指高虹安不當抄襲資策會所屬著作論文逾8成,並指若是論文有受到資助,或是要引用學術論文應當都要註明出處,但高皆未載明。但高虹安反駁,指資策會發布的論文期刊明明僅6頁,何來「論文抄襲逾8成」之說?更何況「自己是資策會期刊文章的第一作者」。

10月19日,資策會執行長卓政宏在立院答詢時表示,高虹安於資策會任職期間,赴美進修博士學位,前3個學期未報備也未說明,資策會在她第4學期起申請短期進修後才知道;而高在返台後創立科智企業並兼職,同樣未報備。

經濟部長王美花也說,若高當時仍是資策會全職員工,卻在未報備的情況下去科智公司就職,應是「不妥適」,後續將由資策會檢視雙方勞雇契約,釐清後若確認有不當狀況,應主張相關權利。

對於遭指去美國派駐期間進修,沒報備也沒說明,高虹安說,2016年8月她獲資策會推薦「國家產業創新獎」,推薦理由就明載「高虹安主動爭取本會國際人才培育補助方案,前往美國辛辛那提大學進修攻讀機械博士學位…」,怎可能沒報備沒說明?

針對違法兼職部分,高虹安10月20日則秀出2016年媒體報導反駁,指自己當時還有穿科智企業制服為蔡英文總統導覽台北國際電腦展,且當日新聞稿與圖片皆由資策會發布,「怎麼會不知情?」

12月26日,資策會重申,高虹安與資策會同仁在2017年共同發表的2份期刊論文「Quality prediction modeling for multistage manufacturing based on classification and association rule mining.」及「Sparse Coding for Manufacturing Quality Prediction」,著作權屬資策會所有,雖收到高回函表明為正當使用,但兩方認知有歧異,因此委任律師提告,並同步發函美國辛辛那提大學。

對於資策會對論文侵權提出法律訴訟,高虹安表示,她還未收到資策會的自訴狀,但既然已進入司法程序,待收到自訴狀後,就委任律師全權處理。至於違法兼職部分,高虹安則出示當時的聯絡往來電子郵件表示,她在科智企業所執行的工作,都是她在資策會時主管所指派的任務,且主管也都知情,她也沒有領科智的薪水,她所做的都是資策會份內的工作,何來兼職之說?

 

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