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社會中心/陳崇翰 基隆報導基隆海科館爆出疑似職場霸凌事件,有員工爆料館長時常在會議上咆嘯,有同事還因此身心出狀況。館長出面說明,針對嚴厲口氣道歉,說是求好心切才比較急,至於不准同仁請假的事情,她澄清,是希望大家考量博物館旺季,上班人力可以平均,不要集中請假。拿出文件、出面說明,基隆海科館館長陳素芬過去一直有親民專業形象,但日前有員工爆料她疑似職場霸凌。在錄音檔中,陳素芬大聲地說:「3/20幾號才去,三月底才剛回來,然後你五月初又要再去,你是要怎樣,那就不要回來了啊,你就乾脆退休算了,那不就時間更多。」在內部會議上,館長高分貝咆嘯,認為有同仁請假太過頻繁,但員工認為太過情緒化,就算再喜歡海博館工作,長期下來身心已經出狀況。位在基隆的海洋科技博物館驚傳疑似職場霸凌事件。(圖/民視新聞)陳素芬:「不好意思就是在力求,很希望能夠趕快,把這個博物館,能夠救起來,這樣的一個概念之下,心會有點急,所以在口吻上面,可能稍微嚴厲一點點。」她趕緊出面道歉,澄清是因為求好心切,館內人力不夠,才會不小心語氣嚴厲。錄音檔中也出現,「真的離譜到不行,竟然..整年度都在受訓,那你就不要來這裡,我這邊不是人才培訓機構,那你什麼時候可以定下心來,好好做你的業務。」陳素芬:「各組在同仁要休假的時候,第一個稍微考慮一下,博物館的淡旺季,旺季你要出去那也OK,就是也要考慮到其他的同仁,稍微平衡一下下,各組之間一點調整。」博物館人員向參觀民眾導覽解說。(圖/民視新聞)館長解釋,不是不讓員工請特休,獸醫師也可以依規定去受訓,只是希望能考慮博物館旺季,調整休假時間。其他同仁:「(聽起來)語氣是比較沒那麼好,只是說她可能就是求好心切。」其他同仁:「她想到什麼話,她會跟我們就是直接,比較直述表達,可能是(請假)頻率比較高一點,可能她以為是同一個人,或是重複申請了,所以可能用字遣詞,會比較重一點點。」教育部10月初已接獲陳情,目前在進行調查,釐清館長是否有涉嫌霸凌。《民視新聞網》關心您:◆ 教育部反霸凌投訴專線:1953◆ 「iWIN網路防護機構」網安專線:(02)2577-5118服務時間:週一至週五 9:00~18:00原文出處:大聲咆哮音檔流出 基隆海科館員工指控館長霸凌 更多民視新聞報導僑光科大系主任遭指「霸凌同事」、其妻放任親戚亂搞 校方回應了NIKE沒人穿了?女兒穿「倒勾鞋」被同學嘲笑受刑人被逼吃辣椒醬 不堪受辱撞門求救