急診防疫獎勵金已撥17億 護理師控拿嘸1萬

洪彩綸 賴重榮
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圖/TVBS
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衛福部從去年1月起,針對急救責任醫院提供防疫獎勵,提前撥款到今年三月底的獎勵金已經超過17億元,但有教學醫院急診護理師投訴,醫院發給急診醫護的防疫獎金不公平,有人拿到4到50萬,但有人拿不到一萬元!

新冠肺炎疫情期間,醫院急診部門是醫療第一線,衛福部也從去年初就開始提供急救責任醫院防疫獎勵,不過有急診護理師抱怨,防疫獎金發的超不公平,指出中部一家大型醫院排班制度不公平,導致防疫獎金有人一拿40萬到50萬,有人只拿1到兩萬元還有人更少。

記者vs.投訴護理師:「有聽說最多,差的金額差到一百倍左右,醫院也不會提供任何告知,發多少津貼(獎勵金)下來,也沒有一個透明化,詢問單位主管,單位主管不公布名單,也不允許同仁再過多提問。」

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詢問衛福部醫事司,針對設有24小時急診部門的急救責任醫院,目前已經提前撥款防疫獎勵金,到今年三月底,14.5個月發出的獎勵金,達17億8千多萬元,其中如果是教學醫院,急診部門一個月可領到120萬的獎勵金,但這些必須全數分配給急診的相關工作人員,而醫護人員採檢疑似個案也有獎勵金,採檢一例,白天500元晚上700元,其中醫院收兩百元,剩下的300與五百元則是撥給採檢相關人員,比例授權醫院自己分配,到今年一月底個案採檢獎勵金,已經撥款1345萬元。

記者vs.投訴護理師:「單位一開始都沒有調查同仁的意願,是否我們要上採檢班,之後就固定就是那幾個,一直連續上。」

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排不到採檢班,而原本的急診工作量則是相對變大,至於被投訴的教學醫院,表示沒有聽說分配不均的問題,員工的申訴,現在需要時間查證,醫事司強調,如果醫護人員認為醫院防疫獎金分配不均,也能寫信到部長信箱申訴。

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