性侵毆打九個月！性侵通緝犯竟能合法雇外籍看護 當事人泣：別有下一個

政治中心／綜合報導

性侵通緝犯竟能合法雇用外籍看護，甚至將其性侵、毆打、扣留薪資、限制行動自由長達九個月，受害的印尼看護今（2）日在立委林淑芬、洪申翰陪同下出面召開記者會血淚控訴，還出示多張遭虐受傷照片，庇護該名移工的「桃園群眾服務協會移工庇護中心」點出問題，勞動系統與警政系統竟沒有連線，無法得知雇主身分，該落實對移工的訪視的基隆市府不但沒有訪視，在得知這場者會後又想施壓，希望可追究基隆市府在本案的失職，並嚴懲失職及對移工施壓的承辦人員。

受害的印尼看護要說出自己的九個月遭到雇主不人道的對待，記者會一開始便低聲啜泣，一旁的人也不斷輕拍著她安慰著，透過翻譯她一字一句說了出口「被打、被性侵、不准外出，在那工作整整九個月沒有薪水，我不希望有下一個跟我一樣的被害者」，一邊說著陪同開記者會的人員，也拿出受害者遭虐的照片，傷痕累累，甚至有的傷口還因雇主的關係，造成腐爛留疤。

受害看護逃出雇主魔掌後，就被「桃園群眾服務協會移工庇護中心」庇護著，庇護中心的蕭以采說在接到這個案子時，備感震驚，更令人心痛，沒想到現在的台灣竟然還有人被長期性侵、被毆打、被囚禁、被控制，遭受到非常非人道的待遇。

蕭以采表示，他們發現兩個原因，其一，勞動部系統跟警政系統沒有連線，受害移工雇主被通緝很久沒落網的性侵罪犯，而且雇主竟用本人資料申請外勞看護，勞動部還許可他成為合法雇主，是很大的漏洞，「因為目前勞動部系統只審查雇主違反就業服務法，如雇用逃跑外勞或違反勞動法令才能管制請看護，像犯下重大刑事案件、像性侵案還在通緝中竟然沒有法源限制可以聘僱外傭，這非常荒謬的。」

蕭以采指出第二點氣憤地說，「很想讓人痛罵的單位是基隆市政府社會處！」因為看護跟雇主住在基隆，基隆市政府作為直接管轄的地方單位，竟然沒有依規定，在新雇主聘僱外勞時候過去訪視，確認看護狀況，「若有去訪視就會發現，這個雇主家根本沒有被看護人，沒有看護對象這民移工不應該在這裡，工作受虐的九個月期間，唯一有權力去雇主家查看的單位，基隆市政府竟毫無作為！」導致移工受虐這麼長時間，才聯繫到庇護逃出來。

另外，蕭以采還爆料，在這場記者採訪通知發出去後，昨天基隆市政府衝到他們的辦公室，「說今天一定要見到這名移工」，因為太突然承辦不在，移工身心狀況不佳需要翻譯跟社工陪同，因 未希望能改約其他時間，但基隆市府卻咄咄逼人拿手機錄影聲稱如此會妨礙公務，蕭質疑為何關心不是一開始訪視發現問題救她出來？

蕭以采說有訴求兩點指出，希望中央勞動系統與警政系統聯繫，對於曾犯重大人身侵害的刑事犯人，對於聘僱移工能嚴格審查資格，第二希望地方勞動局應該要落實對移工的訪視，並可以追究基隆市政府在這案件中的失職，嚴懲失職及對移工施壓的承辦人員。

立委林淑芬表示，看到當事人很勇敢站出來，希望制度面漏洞補起來。據衛福部統計2007-2023外籍移工遭性侵1363人，林說但性侵犯罪黑數最高，數據可能只有實際的十分之一，其中10%就是家庭看護工，因為工作地點在私領域一直都是性侵的高風險族群，平均16年來看家庭移工一年平均有62件的性侵。

林淑芬說，本案非常離譜，雇主用他爸爸需要看護名義雇用，但看工作地點都沒有他爸爸，雇主是性侵通緝，從民國100年就被通緝通緝十幾年，竟用自己名義去申請還得到許可，「他爸爸還沒住在那裏，地方政府最需要負責！」

林淑芬表示，法定訪視程序根據移工剛入國依雇主聘僱外國人許可及管理辦法34條第一項規定，入國三天內雇主要檢附照顧外國人生活照顧計畫書等，要通知地方政府人員檢查，到府到工作地點檢查。另外相關法規規定訪查三次沒有人在家或一次去了被看護者沒有這這裡或外籍移工沒有在這裡，就要發函給雇主到市府說明，當初法律法規這樣訂有原因。

「基隆市政府要負最大責任」林淑芬指出，基隆市府沒有訪視只以電話查訪帶過，「案發前沒有查訪，案發後還強力壓案」，但這是標準人口販運案件基隆市政府要協助通報到中央主管機關，基隆市府不願意辦理，理由是抓不到通緝十多年的通緝犯，所以行政程序都不願意幫忙辦理了，直到要開記者會基隆市政府才跑出來，「基隆市政府不是螺絲壞掉，是行政辦公的人態度有問題」。

「通緝13年抓不到的通緝犯因為要開記者會突然抓到了，因為記者會市政府、市長有壓力才抓到」林淑芬強調「希望可以落實制度面、實際訪查」。

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