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性工法、性騷法三讀 權勢性騷擾最重罰百萬、關3年
立法院臨時會今天(31日)三讀通過性別平等工作法、性騷擾防治法，增訂權勢性騷定義，雇主若經認定有性騷擾，最重處新台幣100萬元罰鍰，懲罰性賠償最高5倍，且雇主接獲申訴和調查結果，都要通報地方主管機關，另外針對權勢性騷部分，也加重刑罰，最重處3年徒刑。
MeToo運動風潮方興未艾，為回應外界期待，行政院提出「性平三法」修正草案，立法院也召開臨時會，加快修法進程，日前「性平三法」中的性別平等教育法部分條文已完成三讀，趕在臨時會最後一天，立法院31日三讀修正通過性別平等工作法、性騷擾防治法等部分條文。
性別平等工作法三讀通過條文，明確定義「權勢性騷擾」，指對於因僱用、求職或執行職務關係受自己指揮、監督之人，利用權勢或機會為性騷擾；權勢性騷情節重大者，雇主得於知悉調查結果30日內，不經預告終止勞動契約；若性騷擾行為人是雇主，或受害人不服調查結果，都可向地方主管機關申訴。
有關罰則部分，若性騷行為人為負責人或雇主，被害人得請求損害額3到5倍懲罰性賠償金；若雇主經地方主管機關認定有性騷擾，處1萬元以上100萬元以下罰鍰。
至於性騷擾防治法三讀通過條文，明定意圖性騷擾，乘人不及抗拒而為親吻、擁抱或觸摸身體隱私處的行為者，處2年以下有期徒刑；利用權勢性騷者，加重其刑至二分之一。
此外，明定媒體與任何人不得公開揭露性騷被害人姓名個資，違者最高罰新台幣60萬元，並可處罰網路揭露的行為人。修法也延長申訴時效，其中權勢性騷申訴時效為知悉事件起3年，或自事件發生起7年，性騷若在未成年時發生，申訴時效為成年後3年。
參與修法的民進黨立委范雲表示，台灣性別平等運動，是繼同性婚姻後，新的里程碑，更是還給MeToo被害人正義的第一步，接下來社會的集體目標，是改變縱容性騷擾的文化。范雲：『(原音)修法，反而是新一波改革的開始，也是新一波性別運動的開始。我們認為，文化的改變，才是真正困難之事，如何改變過去縱容加害人的文化，真正在校園、職場、社會，建立性別平等意識，才能真正從源頭接住被害人。』
國民黨立委游毓蘭說，期盼修法後推動初期，勞動部積極向衛福部、教育部取經，盡全力提升職場的性別平等；時力立委陳椒華則說，希望未來相關法治跟行政部門能完善配套，讓受害人免受性暴力恐嚇；民眾黨立委陳琬惠說，後續各單位應努力相關執法配套，打造友善平等的職場環境。
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