性騷擾／政院性平會認定成立 原能會主委謝曉星請辭獲准

獨家報導【記者何豪毅／台北報導】

原能會主委謝曉星去年10月遭爆料，專挑年輕長髮女性擔任其祕書，且要女祕書每天陪他午餐，不時對女下屬言語騷擾、肢體碰觸，經行政院成立專案小組調查，評議會議認定成立性別歧視及敵意工作環境之性別騷擾，謝曉星在獲知評議結果後隨即請辭。

政院今（11）日發出新聞稿表示，去年10月週刊爆料謝曉星疑似性騷擾案後，閣揆蘇貞昌命副祕書長李孟諺成立專案小組調查，歷經3個月約詢相關職員15人與謝曉星本人後，本月9日召開評議會議討論調查報告，會中一致通過認定成立性別歧視及敵意工作環境之性別騷擾。

調查指出，謝曉星選任秘書或機要，因性別而有不當之差別待遇，進行面試時不但關注受僱者身高、年齡、外貌、星座、血型，還會問及家庭與婚育等無關工作能力的私人問題；女性部屬也反應會遭緊盯注視、過度接近或肢體接觸，甚至評論其身材、化妝或衣著，進行性騷擾。

報告中載明，謝曉星以原能會男性較多，須由活潑女性負責對外溝通，又認定女性較為細心，並指「資深者不好溝通」，因此專找年資較淺者，調查中並有兩人證稱，聽謝曉星講過，只有女性才能當他的祕書。

調查顯示，有三人證稱感覺謝主委比較喜歡長髮、機靈、亮麗的女生，謝也以自己走路較快為由，因此在意受試者的身高，也有兩人證稱謝會在意受試者是否為單身。謝則辯稱，問星座血型家庭等問題，是為與年輕人拉進距離，想把面試場合氣氛變得較輕鬆緩和。

新聞稿說明，謝曉星本人在獲知評議結果後，立即請辭；而蘇貞昌看到報告後也認為，謝曉星違反性平之不當言行，影響公部門之聲譽，有負人民之信賴付託，情節重大，已不適任主委之職務，即日起免職。

政院並表示，謝曉星身為部會首長，位居要職，人民對政務官的言行表現期待甚高，但經專案小組調查認定其對女部屬有性別歧視及敵意工作環境之性別騷擾等不當言行，實屬不該，行政院對本案深表遺憾，也對相關女部屬之人格尊嚴負面影響或傷害表達歉意，另移送監察院調查究責。