怨台積電「大立光佛系徵才」 林恩平點名這類人可以來

手機鏡頭大廠大立光（3008）今（7）日舉行股東會，董事長林恩平談到人才招募時坦言很缺人，因為都被台積電搶走了，更喊話「覺得台積電太操的，可以考慮來大立光」；對於近期輝達執行長黃仁勳來台效應，林恩平則大嘆，「我們是唯一分不到的」。

大立光今天舉行股東會，林恩平直言，今年產業狀況沒有比去年好，高階機種銷售較少，但第3季客戶拉貨預期仍樂觀，只是賣得好不好要看實際狀況。對於蘋果iPhone第3季的新機拉貨效應，今年7月拉貨動能應會優於6月，產業旺季預估一樣在9月至11月，至於大立光是否能比去年成長，則要到年底才知道。

對於AI應用，林恩平認為，目前著重補強圖像細節與影像缺失，將不利鏡頭升級趨勢，當未來走到影像生成，對解析度與細節有更多要求時，就有機會再進一步帶動鏡頭升級，然而現在還沒有看到這樣做。

針對近日席捲全台的「黃仁勳效應」，林恩平苦笑表示，「我們是唯一分不到的」，雖然先前曾提過AI巡檢，「但那是我想的，別人又不做」；不過，大立光廠區已有導入AI應用，多少已在研究機器學習。

對於人才培育、招募，林恩平說，其實什麼人才都缺，光學、電機、機械都是，直言「人才都被台積電拉走了」，趁機喊話，「台積電不要的，就可以來；怕台積電太操的，也可以來」。

針對是否切入MR產品市場，林恩平說，目前MR是大鏡片（pancake），對這塊領域興趣缺缺，因為獲利空間不高，規格也低，而汽車鏡頭布局暫時沒有太大的營收貢獻。