【怪到世界第一番外篇】他讓員工準時下班 新品晚上市沒關係

32歲就創業開玩具店，怪怪貿易董事長廖英熙在孩子還小時，努力拚事業，卻喪失陪孩子的時間，他直言親子距離是心中永遠的痛，希望員工不要重蹈他的覆轍，準時下班回家陪家人，即使新品晚點上市也沒關係。

廖英熙有3個小孩，初創業打拚時，幾乎沒時間陪大兒子，「這是我的痛，我跟大兒子比較有距離，他7、8歲的時候，我開店真的是很晚回來，也睡得很晚，送他到學校上課都遲到，我對他就是愧疚，我也跟他講說對不起，真的是為了事業，我疏忽了，到後面2個女兒狀況比較好，因為經濟環境改善了。」

希望員工不要重蹈他的覆轍，廖英熙不讓員工加班，「東西很趕，但我還是算了，我不會以賺錢為優先，除非那時間點改不了，做不出來不行，像展覽會。」其他如新品研發，「我就慢一點上市，這個可以解決，但是你陪小孩的時間，錯過了就沒有了。」

女兒廖若辰記得，兒時根本沒有假日，國中開始就到店裡幫忙，連颱風天都要，唯一的好處，大概是可以穿著店裡販售的迷彩褲到學校，接受男同學欣羨的目光。廖英熙在旁聞言開玩笑：「她不乖不行，我拿槍的耶。」

早期錯失陪伴孩子的時間，廖英熙也希望彌補，他要求3個小孩畢業後都進公司上班，至少上班即相聚，週末家庭日固定一起吃飯或看電影，家庭關係也需要用心維護。

至於工作狂爸爸會不會回家還是開口閉口工作經？廖若辰搖頭說：「不會，他在家就是放鬆的，公私分得很好。」廖英熙認為：「上班已經有很多壓力，下班儘量不要，但我其實還是會看很多資料。」拍照時，廖英熙輕輕親吻女兒臉頰，2人毫不扭捏尷尬，父女間的好感情，不用多說證明。

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