Yahoo奇摩新聞 男友工作表現差「狂被主管約談」 她苦惱：怎麼講都沒用
你會在意另一半在工作上的表現嗎？有網友表示，和男友在同一間公司上班，雖然兩人在不同部門，但原PO聽聞男友工作表現不佳，經常被主管約談，私下也聽過不少同事抱怨男友，忍不住感到擔憂。
有網友在論壇Dcard發文，透露和男友在同一間公司上班，雖然兩人在不同部門，但原PO聽聞男友在工作上邏輯不好、做事態度不積極，因此常常被主管約談，甚至被主管警告「有資遣的危險」，此外，原PO私下也聽過不少同事抱怨男友工作上的表現，為了男友好，原PO也軟硬兼施，勸男友調整工作態度，每次男友都說「好」，但過沒多久又會犯錯、偷懶。
原PO表示，兩人日常花費都是AA制，因為部門不同的關係，所以男友的工作態度其實不會影響到自己，但原PO也坦言自己不喜歡遇到像男友這樣的同事，甚至會擔心未來兩人如果結婚了，男友無法擔任「好隊友」的角色。
有網友勸原PO考慮清楚「積極上進確實不是擇偶的必要條件，但記得，婚後妳就是他在家庭上的同事了」、「別的不說，工作能力這個樣子，妳覺得他未來的升遷機會有多大？」、「情侶夫妻同公司是沒啥意見，只是如果另一半在公司風評很差，多少會感覺到很丟臉欸」、「這應該跟責任感比較有關係，如果是努力了還這樣還可以體諒，但偷懶就是代表沒有責任感」
「通常這種狀況，我認識的，就是生活也是豬隊友，譬如說你做好全部家事，說好他要倒垃圾，他就會一直打手遊，一直等一下等一下，直到你自己去完成...」、「前男友也是，我是指派他工作的人，他說他沒有偷懶，但是常常結果不如預期，我問他有沒有換工作的打算，也沒有行動，後來感情吵沒了就分手了，我也會因為工作沒做好去擔心生活中的很多事」。
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