Yahoo奇摩新聞 想找新工作？ 北捷招47位新血 滿試用期最高月薪達52K
台北市 / 潘維邦 綜合報導
想找工作嗎？台北捷運公司今(29)日下午2點，於官網公告招募新進人員簡章，並開放線上報名，時間從6月4日下午2點到6月18日下午3點截止。北捷提到，本次招募共18類科，正取人數47名、備取134名，歡迎各界菁英密切鎖定北捷公司徵才系統。
北捷說明，人才招募訊息均透過公司官方網站、臉書粉絲專頁「台北捷運Metro Taipei」、「台北捷運Go」App及各車站載體公告；至於線上報名，請直接於北捷官網徵才系統點選，並無其它連結網址，提醒民眾勿點選不明連結，慎防詐騙訊息。
▲ 北捷招募47位新血。圖／北捷公司提供
北捷指出，此次招募甄試新進人員，包括行車、一般及身心障礙類組，分別為：
(一)行車類組，正取35個名額，另備取98人：工程員(電子、電機、機械)、行車專員(電聯車駕駛，一般、原住民)、技術專員(電子、電機、機械、常年大夜班)
(二)一般類組，正取10個名額，另備取30人：專員(經營企劃、行銷企劃)、工程員(數位應用、資訊、土木)、技術專員(護理)
(三)身心障礙類組，正取2個名額，另備取6人：工程員(數位應用)
北捷表示，本次招募的資格條件依應試類科有所不同，學歷要求視應試類科而定；依不同應試類科的試用期滿最高薪資可至5萬2,600元，除一年12個月薪資，還包括年終獎金、依個人年度表現發給考核獎金、依據當年度盈餘狀況核算績效獎金。
北捷公司成立至今已滿30年，成為大台北都會區公共運輸的主要運具，去年系統營運可靠度(MKBF)達到1911.6萬車廂公里，各路線準點率均突破99%，提供穩定可靠的運輸服務。此外，持續推動多角化商業經營模式、數位科技、綠運具共享等，並將堅持安全品質服務的企業文化，擴大轉換為企業社會責任的實踐。
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