愛跑第一線 了解市場需求

沈美幸

工商時報【沈美幸】

基層技術人員出身的崇友實業總經理游本立,2015年8月接任現職來,每年EPS都繳出逾3元成績。游本立指出,在崇友工作長達42年的職場生涯,即使遭逢低潮,還是要工作,他通常會轉換心境,用「面對、接受、不逃避」態度處理問題。

游本立表示,接任總經理來,只要有空檔,就喜歡跑現場,與客戶直接接觸,了解市場需求,每月至少到楊梅廠一、二次,可掌控電梯新產品開發進度及生產成本,這也是崇友不管是新產品開發與價格,比較契合市場需求。

崇友擁有良好的公司文化、體質及組織,員工配合度也很高,從產品及成本掌控,雙管齊下,政策可以有效執行或落實,是維持公司成長的動能,也是崇友近三、四年獲利提升的主因。

游本立指出,崇友今年成立45年,他希望崇友持續提升市占,增加新梯及汰舊換新電梯銷售台數、營收,把餅做大,獲利就會增加。只要台灣景氣不惡化,他將帶領崇友2023年邁向創業50年,營收上看50億元、EPS挑戰5元。

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