慈科大和苗栗大千醫院簽署護理師公費生合作

三月五日，校長羅文瑞和苗栗大千綜合醫院院長徐千剛，正式簽署「碧英護理師公費獎助合作方案」。也就是說，除了既有的原住民專班公費、衛福部玉里醫院花東專班公費，從今年八月起，大千綜合醫院提供50名五專護理公費生名額，連續五年每學期補助6萬元，包含學雜費、書籍費、制服費等就學費用，相當於五年共補助60萬元。

有別於專班的獨立招生管道，大千綜合醫院的公費獎助名額，開放學生主動申請，採1：1履約，也就是簽幾年公費，畢業後就服務幾年。當然，大千綜合醫院要求公費獎助生，得達到每學期學業成績70分、操行成績80分，以及至少20小時志工服務時數的門檻，並安排寒、暑假工讀機會。

大千綜合醫院院長徐千剛表示，如今護理師人力吃緊，院方先後與新生醫專、仁德醫專、崇仁醫專、慈惠醫專和中臺科大等校，提供「碧英護理師公費培育專班」名額。目前，大千醫療體系共有1,650床，全方位照顧苗栗在地鄉親，相信合作就是雙贏，也會用心照顧慈濟科技大學的公費獎助生。

之所以取名為「碧英護理師公費獎助」，都是為了徐千剛院長感念母親劉碧英，並延續她的助人精神。因為，曾獲得師鐸獎、身為小學老師的媽媽劉碧英，非常關心弱勢學子，不但主動買鞋子，送給沒鞋可穿的學生，還準備便當，讓沒有午餐吃的孩子飽餐一頓。徐千剛院長表示，即使家境再苦，父母親也堅持要全力栽培子女唸書，可謂是最好的身教典範。

慈濟科技大學校長羅文瑞表示，涵蓋各學制的護理系，不但有五專、四技、二技、研究所，還有今年首度招生的學士後護理系，教學資源十分豐富。能與大千綜合醫院簽署護理師公費獎助方案，既能嘉惠學生，降低經濟壓力，又能回饋苗栗基層醫療，非常有意義。

同時，雙方也簽訂了實習就業策略聯盟合作備忘錄，包括教師、專家學者或研究人員交流、學生教育訓練、教育出版品或學術研究資訊交流、國際性學術研究計畫合作等，期待促進彼此學術交流，擴展學生互享教育成果。

從1996年至今，慈濟科技大學設立五專護理原住民專班，免費提供學生求學的機會，已幫助2,11位原住民學子，慈濟基金會挹注金額更超過5億8千多萬（585,317,074）元。尤其，慈濟科技大學111學年度護理師考照率達77.12％，高於全國平均值45.73％，可見校方在課業上的用心要求，證明辦學成果與肯定。

與會來賓有大千綜合醫院院長徐千剛、護理部主任解旻容、護理部督導長吳瑞珍、人資室副主任陳敬中、企劃室管理師羅紹竹，慈濟科技大學校長羅文瑞、護理系主任郭育倫、醫務暨健康管理系主任胡凱揚、研發處研發長林祝君、創新育成中心主任張玉婷、護理系副主任辜美安、實習組長徐少慧、行政組莊瑞菱、教務處實就組長陳志遠等人。

撰文／葉秀品；攝影／蔡淵轅