Yahoo奇摩新聞 憂印度移工「送神難」 台商籲：直聘需建平台
台灣缺工問題嚴重，印度移工來台勢在必行，當地州長表示已派員來台學習中文，印度也有年輕人表示，如果有好機會想來台灣發展，而印度台商總會會長何俊炘表示，當地移工在工作選擇上並非台灣不可，應把握機會，然而直聘的話需要建個平台，不然恐怕請神容易送神難。
在生產線上，24歲的印度人Akash，細心檢查電路板是否有異常，從來沒有在海外工作過的他，坦言如果有好機會，他願意離開印度來台灣發展。
印度工廠員工Akash Kumar Singh：「如果有好的機會的話，我可以去其他國家，金錢對我來說最重要。」
面對台灣產業持續缺工，印度移工來台勢在必行，印度Mizoram州長表示，已開始派州內年輕人，到台灣學習語言，但台灣勞工團體也憂心，恐怕排擠台灣人就業機會。
記者劉育瑄：「而台灣引進印度移工的部分，目前是優先由製造業小規模試辦，並且優先考慮在印度設廠的台商。」
勞動部打包票初期引進人數，不會超過1000人，採取直聘和仲介雙軌並行，但台商坦言這當中還是有挑戰。
印度台商總會會長何俊炘：「最大問題也有可能是請神容易送神難，就是你來到這邊去了你覺得不好，那怎麼辦沒有人，沒有人可以幫你處理這些事情，所以未來這個直聘我們需要建個平台。」
專家也分析現階段政府準備不足，移工勞動條件保障有疑慮，台灣社會對印度的認識也不夠。
台灣印度研究協會理事長方天賜：「政府看起來配套是不足，所以在引進的過程中，很多人認為就好像買福一樣，就是你抽到哪一些或是說引進哪一些，可能真的就是憑運氣。」
回顧台灣這20多年來，移工來源主要是越南、印尼、菲律賓、泰國，如今增加印度的話能多個選擇，但配套措施還得做足，才能消除大眾疑慮。
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