「我們努力承接每一個想活下去的！」醫療現場告急聲的背後真相

記者王鼎鈞／台北報導

亞東醫院急診部醫師朱聖恩於臉書發文，控訴台灣護理人員因工作環境及待遇不佳而出走，造成急診人力荒，引發社群醫界一陣譁然與廣泛討論。國民黨立委陳菁徽15日表示，護理師荒正在如烈火般蔓延全台各級醫院，但衛福部持續用美化的數據、口號粉飾太平。

「我真的自豪這樣的團隊，今天我們零死亡，每一個想活下去的，我們都努力承接，完美地達成身為急診人的使命！」朱聖恩說。

朱聖恩表示，他不是想炫耀亞東多偉大，其實只想突顯這個制度多麼可笑！因為大量護理離職的關係，其實小夜排不出護理人力。

朱聖恩指出，制度下，只領到每個月4-5萬塊的薪水，要輪夜班，然後常常需要同時顧3-4個重症。這種薪水，經過這幾年的通膨和升息，根本無法在台北養活一個家。所以制度到底怎麼了？為何醫美給得起更好，但這些真的在救人的，卻只能領那樣？

聽聞第一線醫護的反映，陳菁徽說，上週質詢衛福部時，她也針對護理師荒導致關病床的問題，指出衛福部所設定2030年台灣的護理人力要達到24至26萬的目標一定會跳票，因為每年淨增加只有2000人，且離職率很高。政府再不面對真相，那不遠的將來，護理醫療量能一定會崩盤。

陳菁徽呼籲，政府應兌現承諾，提高醫療健保支出比例達8%，並具體改善護理人員勞動條件與權益，例如該給的護理白班繁重加給，不要再用各種理由推託！韓國醫師罷工殷鑑不遠，拜託我們不要步上後塵。

醫護人力荒議題更有網友留言表示，「疫情期間我在台北榮總陪伴先生走過了人生最後的一段日子，很多患者等不到病床，急診室爆滿，樓上病房大夜班的護理師更是少到令人驚訝，即使是下班了看到她們在電腦螢幕前拼命的打病歷報告，我可以了解她們的薪酬，真的會離職！」

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