「我們努力承接每一個想活下去的!」醫療現場告急聲的背後真相

記者王鼎鈞/台北報導

亞東醫院急診部醫師朱聖恩於臉書發文,控訴台灣護理人員因工作環境及待遇不佳而出走,造成急診人力荒,引發社群醫界一陣譁然與廣泛討論。國民黨立委陳菁徽15日表示,護理師荒正在如烈火般蔓延全台各級醫院,但衛福部持續用美化的數據、口號粉飾太平。

急診醫護量能問題待解。(圖/朱聖恩醫師臉書)
急診醫護量能問題待解。(圖/朱聖恩醫師臉書)

「我真的自豪這樣的團隊,今天我們零死亡,每一個想活下去的,我們都努力承接,完美地達成身為急診人的使命!」朱聖恩說。

朱聖恩表示,他不是想炫耀亞東多偉大,其實只想突顯這個制度多麼可笑!因為大量護理離職的關係,其實小夜排不出護理人力。

朱聖恩指出,制度下,只領到每個月4-5萬塊的薪水,要輪夜班,然後常常需要同時顧3-4個重症。這種薪水,經過這幾年的通膨和升息,根本無法在台北養活一個家。所以制度到底怎麼了?為何醫美給得起更好,但這些真的在救人的,卻只能領那樣?

立委陳菁徽。(圖/陳菁徽臉書)
立委陳菁徽。(圖/陳菁徽臉書)

聽聞第一線醫護的反映,陳菁徽說,上週質詢衛福部時,她也針對護理師荒導致關病床的問題,指出衛福部所設定2030年台灣的護理人力要達到24至26萬的目標一定會跳票,因為每年淨增加只有2000人,且離職率很高。政府再不面對真相,那不遠的將來,護理醫療量能一定會崩盤。

陳菁徽呼籲,政府應兌現承諾,提高醫療健保支出比例達8%,並具體改善護理人員勞動條件與權益,例如該給的護理白班繁重加給,不要再用各種理由推託!韓國醫師罷工殷鑑不遠,拜託我們不要步上後塵。

醫護人力荒議題更有網友留言表示,「疫情期間我在台北榮總陪伴先生走過了人生最後的一段日子,很多患者等不到病床,急診室爆滿,樓上病房大夜班的護理師更是少到令人驚訝,即使是下班了看到她們在電腦螢幕前拼命的打病歷報告,我可以了解她們的薪酬,真的會離職!」

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