我國外館挨批防疫不力 外交部:各國疫情不同

國外疫情嚴峻,我國外館陸續傳出有駐外人員確診,就有外交官陳情說,外交部沒有外館防疫SOP,全憑館長或人事同仁一己之見,往往造成防疫措施毫無邏輯及標準!外交部解釋,因為各地疫情不同,無法制定單一標準,授權館長因地制宜,較能有效因應。

立委(國)呂玉玲vs.外交部次長田中光說,「本席接到陳情信,認為國外的館處,你們沒有給他們實質的幫助。」

國民黨立委呂玉玲,收到陳情信,質疑外交部駐外館處累計已經有21人確診,缺乏對策!

信上控訴,外交部對駐外的同仁,除了提供口罩外,再無其他實質幫助,外館同仁每天承受著,染疫的風險上班,因為外館防疫沒有SOP,導致標準不一,防疫全憑館長或人事同仁一己之見,但沒有任何一位同仁,是醫學或傳染病專業背景,又沒有諮詢對象,往往造成外館所謂防疫措施,似是而非、模稜兩可,毫無邏輯及標準!立委(國)呂玉玲vs.外交部次長田中光說,「報告委員我們外館好幾百人,這一封陳情信,可能他個人的一個想法吧。」

外交部發言人歐江安表示,「每個國家因為他的疫情發展不一樣,他的狀況也都不一樣,所以不能夠有一個單一標準模式萊防疫,採取一個補強彈性,快速而有效的因應方案。」疫情狀況不同,要統一SOP有難度,但駐外人員還控訴,薪資受影響,因為以往返國大約兩周,現在要加上隔離14天,很容易超過一個月,按照規定,超過一個月的天數,就要改領國內薪水,駐外薪資跟國內薪資落差大,等同變相減薪。

外交部發言人歐江安說,「他人到台灣以後他就不在國外了,所以他人在台灣,他不能繼續領外國的薪水,有關陳情人相關建議,會徵詢相關機關看是不是可行,我們會進行討論。」外交部解釋,薪資問題,牽涉國內外人員待遇平衡、以及適法性等等,全球疫情發威,駐外單位也面臨嚴峻挑戰。

(民視新聞/綜合報導)

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