才剛上班就迫不及待想下班？前微軟總監揭「人生象限」你落在哪區

每天像是無頭蒼蠅，覺得工作在消耗生命？那你可能要試著用「底層邏輯」去思考，找到工作的樂趣，就有源源不斷的熱情。前微軟有限公司戰略合作總監、中國著名商業顧問劉潤於《底層邏輯》一書中，分享自身經驗，幫助讀者透過底層邏輯，理解工作、人脈與自我。以下為原書摘文：

有一年過生日，一同去馬丘比丘、亞馬孫叢林的朋友為我慶生。說完「生日快樂」，他就話鋒一轉，善意地規勸我：「劉潤啊，不要那麼拚命工作，要多休息。」

我說：「我哪裡有拚命工作，我每天都在玩，就連髮際線都保護得特別好。」

對方很驚訝：「劉潤，你這是拉仇恨啊，做諮詢、做培訓、寫專欄、私董會（私人董事會）⋯⋯同時做這麼多事情還說不累，每一項可都是要耗費大量精力的。」其實我真的不累，我玩得很開心，這是我的心裡話。

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工作是創造，不是消耗

在以前的文章裡，我分享過自己如何度過完整的一天：7點準時起床，然後運動、閱讀、參加活動、演講，和客戶討論專案進展，開電話會議，和多年未見的好友暢聊敘舊，一直到晚上11點，聽15分鐘雨水拍打在窗戶上的白噪音、睡覺。

有人問我，這種像機器一樣的生活是如何練成的？其實，這種枯燥、機械的工作狀態看似令人難以接受，實際上卻如同一支瑞士鐘錶，體現了一種規律和秩序的美。這也不是什麼自律，是一種很好玩的生活方式。

你身邊也一定有這樣的人：他們在應酬之後，還會回到公司獨自寫報告；凌晨在睡夢中被電話吵醒，從被窩裡爬起來為客戶解決問題；假日從不休息，還會工作到深夜。他們的勤奮和努力，不需要老闆的褒獎，不需要物質的補貼，不需要發社群證明，不需要強打雞血，也不需要被人說服和強迫。

他們發自內心地認為，工作是創造而不是消耗。對待工作的態度，正是優秀和庸常的分界線。

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有人問我：「潤總你是怎樣定義玩和工作的？玩是充滿樂趣的、欲罷不能的？工作是重複枯燥的、不得不做的？」其實，玩和工作從來都不是一維的兩端，不是彼此對立的。認為這兩者像散點一樣水準分布在橫軸的兩側，是一種偏頗的認識。

玩和工作，是可以進行科學的劃分與組合的，它們是「二維四象限」的兩根軸。玩是名為「樂趣」的橫軸，負邊是「枯燥」，正邊是「玩」；工作，是名為「價值」的縱軸，負邊是「消耗」，正邊是「工作」。

「樂趣」和「價值」兩根軸，把你的時間分為4個象限。你落在哪一個象限，決定了你人生的座標點。時間有兩種截然相反的力量，一種是成就我們，另一種是消耗我們，前者是賦予意義，後者是謀殺生命。

• 第三象限：橫豎都是負值，是枯燥地消耗。無所事事地閒逛、漫無目的地瞎想、吃飽飯就上床睡覺⋯⋯不但索然無味，還不創造價值。這樣的事，完全沒必要幹。太陽每天冉冉升起，而你在悲悲切切地浪費光陰。千萬不要忘記，生命和時間才是最珍貴的奢侈品。

• 第四象限：是消耗地玩。唱卡拉OK、「剁手」買東西、逛街看電影，都屬於此類。這些娛樂都很有趣，但同樣不創造價值，雖然能讓你獲得短期的滿足，但是會消耗大量的資源，甚至還會讓你陷入長久的空虛。於是你常常心懷愧疚，渴望改變，但總是遊走在滿腔熱血和因循苟且之間。

• 第二象限：是枯燥的工作。消耗地玩很花錢，還空虛，怎麼辦？那就用「枯燥的工作」來替換吧，還能賺錢。可賺了錢之後幹什麼呢？賺了錢，又可以消耗地玩了。

• 第一象限：工作就會像玩一樣輕鬆有趣，賺錢也只是一件順便的事情。

把工作當成玩

這個世界上，有一群人成功的祕訣，就是把工作當成玩。他們正在用各種語言悄悄告訴你，只是你未必聽見。牛頓因為工作太專心，把手錶當成雞蛋放在鍋裡煮，不是想說自己多麼敬業，只是想說自己玩上了癮。

雷軍是人盡皆知的勞模企業家，但看到比他玩得更瘋的韓國三星高管，雷軍也被「雷」到了。幾位三星副總裁幾十年如一日，早上6點到公司，晚上10點才回家，陪伴他們的總是清晨的靜謐和首爾夜晚美麗的燈火。什麼是早高峰、晚高峰？他們統統沒見過。

所以，這個世界上，最可怕的是什麼人？是那些把工作當成了玩，永遠不知疲倦、永遠精力充沛的人。那麼，這個世界上，最可悲的又是什麼人？是那些白天在枯燥地工作，晚上在消耗地玩，日夜如此，任由生命在看似平衡的重複迴圈中消逝不見的人。

而有些人，不分白天晚上，一直在工作，一直在玩，對於這樣的人而言，玩和工作是渾然一體的。你可能會質疑：因為他們成功了，所以工作得有意義，才能把工作當成玩，我可做不到。
我認為你應該換個角度看：正是因為他們對工作有熱情，主動賦予工作崇高的意義和無限的樂趣，才能擁有這麼高的成就。

我在微軟工作了13年，經歷了畢業、戀愛、結婚、買房、生子，深刻體會到把工作當成玩的魅力。在我加入「英雄戰隊」後，我一心只想衝在最前線戰鬥，常常幾天幾夜不睡覺，晚上就住在辦公室裡，累了就找個睡袋躺下，直到早上阿姨打掃衛生時不小心發現我被嚇一大跳。

我主動申請服務最重要的客戶，懷揣三部手機，那時上海地鐵還沒有手機信號，進地鐵前要打電話向公司報備，以防客戶聯繫不上，出地鐵後再解除報備；我每天打幾個小時的國際長途，半夜裡拿著手機，聽某某著名公司的CIO（首席資訊官）在電話裡用英文怒吼：「我和你們全球CFO（首席財務官）在劍橋是同學，如果凌晨前你解決不了我的問題，我就⋯⋯」

在微軟的崢嶸歲月裡，我也曾經像你一樣覺得疲倦，可是我熱愛自己的工作。找到工作的樂趣，就有源源不斷的熱情和創造力。也許這就是人與人之間的區別：都把工作看成是一場遊戲，但有的人只是玩玩而已，有的人卻在努力打怪升級，一心要成為最強王者。

也許在你眼裡，我是「機器人」，是「工作狂」，但我愛這種快樂和秩序。我沒有拚命工作，我只是玩上了癮。有句話說得好：出來混，遲早是要還的。我斗膽把這句話稍做修改：

出來工作，遲早是要「玩」的。年輕人，工作就是玩，很開心，我們一起玩起來吧。

（本文摘自／底層邏輯：看清這個世界的底牌／時報出版）