拉加德：全球女性高層主管太少 疫情加劇性別不平等

歐洲中央銀行(ECB)總裁拉加德(Christine Lagarde)今天(18日)表示，目前全球各地女性擔任高層主管的人數仍然太少，並指2019年冠狀病毒疾病(COVID-19，俗稱武漢肺炎)疫情加劇性別不平等(gender inequality)的問題。

拉加德在接受法國經濟週刊「挑戰」(Challenges)雜誌訪問時說：「全球各地仍然是太少女性擔任管理階層，特別是在經濟與金融部門，包括中央銀行在內。」

拉加德是歐洲央行有史以來第一位女性總裁，她在接受訪問時，感嘆歐元區19國的中央銀行仍然全部由男性擔任行長，並說只有她與德國籍同僚施納貝爾(Isabel Schnabel)是歐洲央行25名執行委員中，僅有的2名女性。

拉加德說：「事情不應該是這樣的！」她並主張改變工作場所的習慣，指應該鼓勵男性休「陪產假」(paternity leave)，並且應該給予男性「比他們目前僅有幾天或幾週的假期更長的休假」。

拉加德接著表示，她注意到在富有的經濟合作暨發展組織(OECD)國家中，性別薪資差距(gender wage gap)仍高達13%，她並指出，「以進入就業市場來說，性別不平等仍然存在」。

拉加德指出，COVID-19疫情加劇上述的不平等情況。她表示：「在疫情封城期間，(女性)在各方面都非常活躍，被迫在工作之際也要照顧小孩，更別提還要應付家庭暴力的威脅。與每次的經濟危機一樣，女性(比起男性)遇到的失業與減薪風險更高。」

不過，拉加德說，跟以往相比，男性已經更能接受女性擔任高階職位，並指「不論男性或女性，當沒有人質疑一名女性掌握權力時」，心理上的真正改變將會到來。

64歲的拉加德在去年底接下歐洲央行總裁後，就不斷地提及有關性別差距的問題。

例如在今年7月，拉加德在接受訪問時，指全球女性領導人在因應COVID-19危機方面，表現得比男性更為出色，並特別讚揚蔡英文總統、德國總理梅克爾(Angela Merkel)與紐西蘭總理阿爾登(Jacinda Ardern)等女性國家領導人。

前法國財政部長與國際貨幣基金(IMF)總裁的拉加德說：「我要說的是，對我自己而言，我已了解女性更能將工作做好。」她讚揚女性展現真誠的溝通能力與對人對事的體貼關懷。

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